学习的本质是什么？
至少对大部分人而言是用学到的具体的知识去解决或者想解决具体的问题，不然就很难持续的专注的学习。
那么关于学习的时间使用方法是什么呢？
有块状时间学习，有片段碎片时间学习。
块状学习的暂且不论，那么碎片时间好不好呢？有说好有说不好，都是成年人，你不可能像学校里一样，系统的学好学完一门知识，然后坐在教室等着不超过知识点的考试。
大部分时间，都是生活先给你一个难题一个考试，然后你根据问题，自己找出关键词，开始学习，从问题反推直到问题彻底解决。
所以，学习的起点不是某人在朋友圈晒的一本书、推荐的一个微信文、或者这个行业的一个经典教材引发你的焦虑，而应该是你真实遇到的一个问题：
1. 通过不断的思考和对话，一直到能清晰的提出一个明确具体的问题——这时候，已经解决了一半。
2. 把问题拆分出关键字，然后开始搜索认知资源。
3. 找到你要到资源。
2. 扩充学习资源——人事网书
4.找学习资源的能力，就是搜索能力。
大部分人找资源，第一反应是上网，或买本书。这很容易陷入困境，因为网络是个无底洞，这里翻翻那里看看，一不小心，2天都出不来。要把书里面的内容消化用完至少2周，前提还是你选对了书。
信息爆炸时代，最重要的不是增加信息，而是筛选和删除信息。
所以其实最好的方式是：
1. 从有经验的人开始，根据你提出的问题，给你清晰的建议、方向和边界；
2. 找到行业对标，看看人家是怎么做的；
3. 进一步用网络搜索资料和书的总结和评论，最后才是系统的看书。
3. 留出足够多的时间练习、思考和讨
略……………………（几百字）
4.输出倒逼输入
（略…………（几百字）
——林江.言
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