最近在工作中发生的一件事刷新了我的认知。权力与金钱的世界，我们平凡人真的无法想象。
上个月，领导带来一位新同事——刚毕业的小伙子，给人第一印象：刚毕业，无经验。还好人较随和，带点阳光。接着领导向我交代：给小伙子安排某管理职位。我内心想着不合适，嘴上说着好。
我带小伙到他入职部门报到，当同事们听到我的介绍后，个个满脸错愕，而该部门负责人脸上仿佛藏着一丝苦恼。
是的，如编剧里的情节，但这就是职场。
过了一段时间，小伙的部门负责人跟我说，小伙早退严重，与他沟通过，他却说来的时候跟领导说好，弹性上班时间。那要不要按制度处理？
小伙处在管理层，这样一来难以服众？我在这公司干了多年，除了领导自己，总经理也没有弹性时间。。。。。。
就在前天，领导跟我说小伙今天要走了，快安排计算考勤。没有办理正式的离职手续，只是统计了考勤，当天结清了工资，至于弹性时间咋办？当然弹性处理。这“闹剧”总算是结束。
听他人说，小伙是准备考公务员，来我司估计只是过渡。。。
好了这个故事已结束。靠关系进公司的人不时有，但来过渡的，还第一次见，待遇优厚，可见背后的关系非一般。
以前，我对走绿色通道的事情很反感，因为有些岗位找来找去都没有合适人选，突然间，上来一个搭不上边的人，好像在摩擦我的职业技能一样。历经多了，我的心态也随转变，如加菲猫那句经典台词：“如果你不能击败你的敌人，那么就加入他们。” 既然公司“认为这个人合适”，也正好替我解决了问题，岂不是双赢？我欣然接受就好。
各位职场人，我们进一家公司至少经历初试、复试才得到offer，入职后一路披荆斩棘，好不容易“更上一层楼”，而别人凭着一根坚韧的关系线就轻松登上。
然而职场路上，任重而道远。过渡，注定是别人的一段小插曲。而我们，昂首坦然地在职场上扬帆起航，未来可期，这是历经拼搏后的一份踏实收获。
PS：图片源于网络
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