第一拜，拜父母，感谢父母的养育之恩。
第二拜，拜公司，感谢公司给了我们平台。
第三拜，拜顾客，感谢顾客养我全家。
这就是“三跪拜文化”，是贵阳一家药店制定与推行的企业文化。
最近，贵阳的一家药店门口，八名员工穿着统一的制服，跪在地上磕头拜谢的视频疯传网络。
视频中可以看到：八名穿着统一白色T血的工作人员，排成两行跪在地上，右手搭着左肩膀。在一边喊“拜”的指挥声中，整齐的做着跪拜与磕头的动作，并且喊着口号：感谢公司给我平台，感谢顾客养我全家……
这一事件，立即引发网络热议。
这家药店的一位负责人称：这是他们公司文化，即“三拜文化”，员工们都是自愿与接受的。
1、好拉风的“三跪拜”企业文化
每个人要信仰什么？每个企业要崇尚什么文化？作为旁边人还真无法干涉，只要它是合法又合理的。
既然三跪拜文化，是这家药店的企业文化，如此新潮又拉风，网络上就有人提出：这样的三跪拜文化，应该从公司的领导人抓起。
公司领导人要推行这样的企业文化，率先模范是理所当然的事。
让公司领导人在药店门口先行跪拜员工，在他们在跪拜磕头的时候，也喊着：感谢员工，帮助企业创造高额利润。
如果只让员工去执行“三跪拜”文化，每天在商店门口跪拜与磕头，去感谢平台与顾客，这算是什么企业文化吗？
这不是在折腾与欺辱员工吗？为什么公司领导人不以身作则与率先模范呢？
2、这算哪门子的企业文化？
人人膝下有黄金，跪天跪地跪拜父母，乃天经地义。
让一些人在大庭广众之下，在药店门口去跪拜平台与顾客，这是每个人可以轻易接受的吗？
在一个影视剧当中，有这样一个片段：
一位保安队长在训诫底下的保安人员：“见到顾客进来酒店，我们就应该毕恭毕敬去侍奉。亲切地叫声哥、叫声姐。不会痛，也不会损失什么的。”
底下，正好有一位60多岁的老保安，站出来说：“进来的顾客当中，有一些人只是年轻的小伙子与小姑娘。我都这一把岁数了，也需要喊他们哥喊她们姐吗？”
保安队长强硬地回答：“这是公司的规定，这是我们企业的文化。”
你自己不想当人，人家还想当人呢？
用公司的规定和企业的文化去约束与限制，甚至是侮辱一个员工的自尊与行为，这算是哪门子的企业文化呀？
大家可能有印象，很多的传销公司有洗脑绝招，就是利用宣扬企业文化要求员工做奇葩的事情。在培训员工时， 所有人手舞足蹈地高喊：“我要成功！我要成功！我要成功！”
还有一些公司或商店，在每日刚上班的时候，要求员工们在店门口，做各种形式怪异的尬舞和早操。
以上都是畸形的企业文化，把领导者的意图，强行加在员工的身上，让员工们做着极为不正常的行为动作。
3、生活与就业的压力，让多数人只能选择默默承受
公司负责人通常会解释说，在做这些行为时，员工们都是自愿与接受的，并且毫无异议。
这一点说法，倒像也是。
6月2日，贵州省毕节市公安局七星关分局发布通报：广东三禾品味装饰有限公司自5月4日以来，惩罚未完成工作目标任务的多名员工罚款、喝生鸡蛋、做深蹲、做俯卧撑、扫厕所等惩罚。
5月25日，未完成工作目标的员工李某，被公司惩罚吃蚯蚓，李某因不愿意吃蚯蚓改为罚款500元。
可见，员工在面对非正常惩罚的时候，大多数还是心甘情愿接受的。更不用说去执行那些畸形的企业文化啦。
我们充分考虑每一位员工的感受，如今的就业这么难，能有一份稳定的工作是多么不容易！
即使公司的规定非常苛刻，令人难以接受，但是想一想家庭的负担，以及就业的压力，员工们也只能选择忍耐与接受。
所以说，当这些让所有人匪夷所思的公司规定与企业文化出现在大众视野时，公司负责人还会胸有成竹地说，员工都是自愿与接受的。
整件事最大的根源，莫过于是大家的就业压力太大，能找到一份工作太难，为了解决现实生活与生存问题，只能无条件地默默忍受和接受。
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