第七章
I：分析理解
有时候，我们可能会像个老好人，会太在意别人的看法，反而不敢说出自己的立场。有些人，因为习惯为别人着想，而搞得自己优柔寡断。无论是哪种，我们都应该坚定自己的立场，也不是为了争吵，或争个输赢，只是下定决定，表达自己认为对的观点，或许对自己对别人，也都有好处。只需要三个步骤就可以做到:
1.预演场景
把自己想表达的，先在脑海里想一遍，或者先说一遍，并想象一下大家接受你赞扬你的情景，让自己心里有底气。
2.预习内容
对于议会要说的事情，自己先提前预习，做到对内容的全面了解，这样心里也更有底。
3.倾听内在声音
当别人出现分歧时，别急着站队，而是问自己真正的想法是什么?当急于赞同别人的时候，问自己，是想取悦谁?
A1：过去案例
有一段时间，学校食堂的饭菜特别不合我们年轻老师的胃口。每天都是肥肉，很冷的天，还有两盘凉菜。大概两周才能吃到一次炒的青菜，一个月才能吃到一次尽瘦肉，时常难吃到不如泡面的地步。
老师们私底下意见很大，而学校年轻老师是居多的。虽然有老师提过一次建议，但食堂改善了几天，又恢复原样。同事们不免怨气很大，我本想提议，同事却说，说了也没用。我便也不敢个人去提意见。
后来事情还是传到校长耳朵里，校长组织了一些人开了小会，过几天，又开集体会议，校长说会让食堂改善，大家又默不作声。我很是纳闷，又不敢独自发言。
再后来，校长私下找我谈话，问我对食堂饭菜感觉如何。我如实说，我们喜欢吃瘦肉，中午，肥肉多就算了，巴拉点瘦肉出来，还有奇怪的味道。校长跟我保证这肉绝对新鲜，叫我别听别人胡说，心理作怪。我举例说明，同一份肉，有些人味觉敏感，能吃出奇怪的味道，有些人则不行。然后，提出了一些小建议。
同事问我与校长聊天内容，我据实相告，同事却说，可能肉本身没问题，而是食堂保管可能有问题。我下意识的赞同。
有时候觉得自己想的确实太天真，没有别人想的那么多，有时候，又觉得别人想太多，各自按自己的想法揣测别人，从而引起重重误会。而我夹杂其中，不敢发表自己的看法，发表了，也会被反驳，身在其中，也受着不满情绪的影响。
A2：未来应用
未来，再遇到这样有分歧的事，我一定得坚定自己的立场，勇敢而恰当的表达自己的看法，相信自己，不站队，只实事求是。
1.预演场景
把自己想表达的观点屡清楚，看是否代表了大家的利益，是否符合领导的想法，是否有说服力。想象一下大家的反应，把自己的语言组织得让大家都五体投地，心悦诚服。
2.预习内容
把自己想表达的相关内容全方位了解清楚，比如涉及到的人事，以及相关人事，还有大家的意见，领导的立场。
3.倾听内在声音
问自己，内心真实的想法。如果急于赞同同事观点，是不是有害怕反驳别人，害怕别人生气，害怕被否定，或者害怕别的什么?
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