你以为执行力强,就能够很好的完成任务了吗?
其实根本不是。
我有个朋友告诉我,他现在在一家公司里工作,他每天的工作任务,就是画图,然后把画好的图交上去,然后被退回来,然后继续修改,又被退回来,就这样不断重复再重复。
他的执行力的确很强,可是他并没有搞清楚,他的问题究竟出在哪儿。
问题究竟出现在哪呢?
不是别的,恰恰就是沟通出了问题。
沟通出现问题,导致了信息没有办法正确地进行交互,也就不能明白,客户真正的需求。
但更糟糕的一点是,在他的认知中,他的问题不在于沟通,而是在图画。
你发现了吗?
其实,确认问题,比找到方法更重要。
那么要怎样,才能正确地发现问题,并得到解决呢?
首先,你要摆脱,对赶紧解决问题的执着。
先放下你的执着,放下你的兵荒马乱,认真地看待整件事情的经过。
其次,你必须站在用户的角度看问题。
在《你的灯亮着吗?》这本书里,就为我们举出了一个实例。
金融圈的雷龙大厦里的电梯,由于运行速度比较慢,受到办公人员们的怨声载道。
如果站在职员们的角度上,他们的问题,是什么呢?
是等待电梯的时间过长。
然而,在他们的理想中,等待电梯只需要一小会儿。
于是,彼得想出了一个办法,那就是让等待的时间,感觉起来被缩小了。
彼得想出的办法是什么呢?
是在每一层的电梯旁边,都安装上一面镜子。
这样,职员们的关注点,就会从抱怨电梯等待时间过长,转移到用电梯旁的镜子,来整理自己的仪容。
如果你觉得,这种例子离你的生活太遥远,那么我就再说一件生活中的小事。
阅读。
新一代的知识焦虑,极大地激发了我们对读书的热情。
可是在读书的这个过程中,很多人也会有不少的问题。
譬如,有的学员会问:“我学不会阅读,怎么办?”
问题来了,学不会阅读,究竟是哪里出了问题?
是你的感觉出了问题,还是你的方法出了问题?
你现在的状态,究竟是因为看不懂,而不胜烦恼,还是仅仅因为看不懂?
如果是前者,那么你现在需要的,应该是别人轻声的安慰,温柔的鼓励。
如果是后者,那么你现在需要的,应该是学会并掌握,一种新的读书方法。
你不必觉得,这样反复琢磨问题,显得十分复杂。
事实上,只有经过你反复的斟酌考量,才能把更大的问题,扼杀在摇篮里。
不过,很多问题在某种意义上,确实充满了复杂性与可变性。
事情的进展,总是在不断发生变化。
完成任务后的彼得,在不久之后,又接到了一项新的任务,那就是想办法,去对付镜子上的涂鸦。
有的时候,你只需要改变一点看问题的态度,就会得到截然不同的结论。
涂鸦让人觉得有碍市容,但是如果把涂鸦变成一项人人都可以参与的活动呢?
这一次,彼得的提议是,在每层楼上都准备好系着绳子的蜡笔,让人们可以随意地进行涂画。
于是,抱怨声很快就减少了。
在解决问题中,有可能发现新的机会。
后来,彼得在一次活动中,遇上了科威尔先生。科威尔先生,是一家百货商店的店主,而他的百货商店,就挨着雷龙大厦。
彼得在和科威尔聊天的过程中,谈起了他的一个近乎玩笑的建议。
偷隔壁大楼的电梯用。
科威尔却十分赞同这个提议,由于他店里的生意十分惨淡,如果在两幢大楼之间建一条人行通道的话,大量的人流,就会为他的商店带来可观的收入。
他甚至非常希望,有人能来“偷”他的电梯使用。科威尔甚至提议,由他来出资建人行通道,因为这样可以招揽生意。
这真是个令人感到不可思议的好办法,不是吗?
如果,科威尔先生的想法能够实行的话,那么不仅电梯的问题可以解决,科威尔先生商店里惨淡经营点情况,也可以得到改善。
真是一箭双雕啊,不是吗?
其实,以上林林总总的事例,归根到底,不过一句话,“透过现象看本质。”
你只有真正弄清楚,你的问题究竟出现在哪,才能够根据你自己的问题,真正找到解决的方法。
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