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管理沟通训练营『新知打卡』

管理沟通训练营『新知打卡』

作者: woaikeke | 来源:发表于2021-08-28 23:56 被阅读0次

    2021年8月27日

    罗振宇老师今天的讲课带来很多启发,记录如下:

    1.故事其实不一定是起因、经过结果。具备了下面四个要素就是一个故事:角色、情绪、悬念、细节,这四个方面做得好,就是一个好故事。

    2.如果要消解一个故事,那就要注意取消情绪、取消悬念、取消细节。

    3.工程化地讲故事。

    集中火力成为一个领域的专家,持续性输出这个领域的传播品。

    在一个空间里,构建你的传播品。

    4.工程化地赞美他人。

    2021年8月28日

    今天一早参加了得到高研院校友读书会的线上读书分享。广州六期张莹同学(猫书)做了题为《如何保持病患家庭成员的斗志》的18分钟分享。听完,很受触动。

    1.这类主题的分享我是第一次听到。人到中年,这个主题反映的问题确实是我非常关心的。

    2.张莹同学介绍了岸见一郎在《老去的勇气》一书中的观点:对父母的“不孝”恰恰是“孝”。为什么这么说呢?因为多给父母派活,让他们活得有价值,才能让他们感受到活着的意义。他们才有动力,去克服生活中的困难。

    3.他用这样的理念照顾父母,确实起到了很好的效果。通过实践,他建立了一个正面反馈系统,总结为“正点挺好”,分别:正向系统、点滴任务、挺立支持、好好夸奖。

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