十几年前,刚刚入职场那会儿,家里的姨奶奶特别嘱咐我,身在职场,年轻人怎么使劲干活都没毛病,唯独一件事,如果你做了,那可能真的就是没有好下场。那就是“人前人后说闲话”,别以为人家不知道,等着传到当事人耳朵里,那不得了的。于是,开始讲故事,叫做,从前,她的一个爱说闲话的同事…故事的结尾就是,他被流放了……
人吗,年轻的时候,的确会不愿听老人言,总觉得拿过时的事情,来说事情,有什么呢?于是,嘴上听着答应着,心里想,多大的事儿
有句话叫,不见棺材不落泪。谁能没事儿就落泪呢?当我身处工作之中,才发现,有个小组长,总是觉得别组的组长有问题,结果,经常会有一些消极反馈,于是乎,话传到了当事人耳朵里,虽然没有明确的冲突,但是邮件的战争没有少,升级到面对面,最后到了老板那里,结果,双双辞退。
见过了很多,的确,说什么怎么说,特别的重要,有时候,还不会说的,就别说,想好了再说,也不丢人,谨防祸从口出。为时已晚
像曾国藩大师的谨言慎行学习!
网友评论