劳动合同中，试用期的2个细节，人资部门的HR们中招了吗？

相关文章

• 劳动合同中，试用期的2个细节，人资部门的HR们中招了吗？

  作者：淄博张振海律师某公司的两次试用期的经验总结，话不多言，直接上菜： 案例1： 该单位在聘用员工时候，曾有个习惯...

• 试用期员工纠纷多，HR一定要了解这6个操作技巧

  很多HR认为试用期没有正式的劳动合同牵制，所以管理起来也比较简单，实在不行可以随时解除劳动关系。正因为如此，试用期...

• 【慧济法治小课堂第六期】 试用期那些事儿（二)

  关键词：试用期内的社会保险、试用期期间解除劳动合同 继上篇慧济君得吧了几句试用期协议与劳动合同、试用期...

• HR的突围：从意义感开始！

  一个非HR对HR的思考 HR，也就是人力资源，在本文中，特指公司的人资部门员工。随着互联网时代的不断发展，这个部门...

• 

  你知道怎么用法律保护自己！试用期劳动合同解除你不得不知道的几个条

  试用期内劳动合同的解除 在试用期中，除非劳动者发生以下情况之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间...

• 该复工了

  今天早上，部门小姐妹们都复工了，人资姐姐问我 ， 上班了吗？ 我说，我嗓子疼，没去。她说 要求，阳，7天的都要复工...

• 

  《老HR手把手教你搞定管理》阅读感悟

  这本书对于中小企业的hr有很好的借鉴学习价值，本书内容非常系统，贯穿从招聘，试用期，转正，离职，接触劳动合同等各个...

• 

  老板说，试用期期间不缴纳社会保险，合法吗？

  解答：单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。 试用期既然属...

• 关键问题理清楚，分配方案两步走-160-90-89-1438

  【案例解析：几个部门的项目奖金让人资分配，HR要怎么做？ 年初老板定的一个项目目标由三个部门协作完成了...

• 

  新员工，如何顺利度过试用期？

  试用期，是职场人必须经历的一个过程。我国《劳动合同法》的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...