今天早上K组晨会，各组员分别从自己这两周时间内的读书及输出，讲述了自己的感受体会。
大家反映热烈，都认为收益非浅。《高效能人士的7个习惯》是一本值得一读再读，作为持续践行指南的经典好书。
今天，延伸阅读一下史蒂芬.柯维的系统书《高效能人士的第八个习惯》。
带着好奇心，探讨一下，为什么作者史蒂芬.柯维会提出第八个习惯？
他说，这个习惯不是7个习惯的遗漏而增加补充的，而是一个全新的习惯。
现代生活工作竞争激烈，7个高效能的习惯确实能够改善及提升人们的效能，但这就只象是一张入场券。因为社会已经从工业时代进入信息化时代，以至于移动信息化时代，如果想要获取更高层次的才干和动力，就必须有全新的思维方式，全新的技巧和方法，也就是全新的习惯。
该书首先讲述了痛苦的现实世界，接着分析了核心问题及解决方案：
（1.）找到你自己的心声。
（2.）激励他人去寻找他们自己的心声。
那什么是心声呢？作者说心声是个人独特的本质，当我们面对巨大挑战时，会表现出这种重要本质，它能使我们得以战胜挑战。
当我们关注了那些伟大的目标达成者，那些对他人有巨大影响，做出卓越贡献的人，我们都会发现：通过他们不懈的努力和内心的斗争，他们都极大地开发了自己的四项才能，这四项才能的最高表现为：智力上——愿景，身体上——自律，情感上——热情，精神上——良知。
第八习惯感觉就象王阳明知行合一的致良知。
在学习了7个习惯，效能得到提升后，很有必要再深入研究探讨一下第八习惯！
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