正方:群人数越多越好
每个人在线的时间不一样 想做活动必须参加的人多才好进行.如我的群一般随时在线人数有三分之一、晚上有二分之一 如果人数少就不好玩了
如何建群?个人观点是先拉100个人,然后再求质量,不是吗?所以群人数是硬伤啊!在有人数的前提下优化质量,所以说
人多了好啊!t人多简单,拉人很难唉,留人更难
拉完人 再出来征求一下 各路神仙都想咋玩 怎么着大家才能做好协同传播
微信群可以品牌化运作,这样的群,需要规模化运作……
人少更容易管理?人多也能管理,也容易管理,人多的价值更大,只不过有些人管理能力比较低罢了
建群的目的是啥?找志同道合的人?我看更多人是抱着推广的目的来的吧?
举个例子,28法则,大家应该都听说过,放到微社群,同样有借鉴的意义,对于我们这些群主来说,除了正常的交流互动之外,很多还是希望产生一些具体的活动对接,这个时候真正认可和支持你的就是那不超过30%的群友,当你要落地执行一些活动时,靠的也是他们,小群体的执行力和协调能力优势就凸显出来了,20%的忠实群体力量肯定会比那80%的观望群体要产生的价值高,比如说1000人30%就是300
那如果是300人30%就是90人
反方:群人数越少越好
群人数多了,老是发广告踢 交流互推才是王道
群多管理不好没用阿,没有价值直接驱动都是扯闲蛋,微信群里的人不要求多,在于能同流合污,一起鬼混
人少好管理,人少气氛好,交流好
人数太多首先容易漏红包,人数太多龙鱼混杂,经常会出现广告
人多了就是一帮乌合之众 根本没啥精英交流
人少了才能达到深层次的交流 人多的场合顶多互换一个名片而已,所以人少的群 大家一起讨论才是王道
群里应该是一帮志同道合的人在一起,微信群里的人不要求多,在于能同流合污,一起鬼混,一起吹牛,一起扯淡挺好的
一个群500人经常说话也就三十人左右。一百多人经常聊天也是三十人左右,人少更容易管理
人少 质量更高 人少可以做到深度交流与沟通 没有广告
建群的宗旨是找志同道合的人
参加过大群和小群,大群给我的感觉是参与感没那么强,基本说话的就那么一部分人,很多人插不上话,就不愿意插话了,然后就慢慢陷入沉默,而小群因为人数的限定,大家可以发言的几率相对多,参与感会比较强烈,人有参与感和存在感才更愿意投入群的活动和交流
微信人少了的价值在高质量的沟通,人多了 价值何在?
比如我,加的很多人,但是真心没有一个聊天的,我看到很多只加200个好友,三五个人拉一个小群的人们聊得热火朝天 我很羡慕
微信是一个社交软件,即让人们可以更好地沟通与交流,一个人有200好友,三五个人的小群的时候,是很容易
很方便做沟通交流的,但是人多了反而不能享受沟通交流
如果你用心好好经营的铁杆粉丝,他们为你创造的价值远比你那些300人多的多!因为心在哪里,结果就在哪里
中立:
观点一、群规最重要
有规定人多更好 没规则人多人少都乱套 没办法一起鬼混啊!借用一下马云的观点。线上的商业文明 马云建立信任机制支付宝就是唯一游戏规则
没有第三方担保支付就没有阿里淘宝 人性都会犯错但是你用规则可以规避这样的风险 这才叫牛逼!
观点二、群目的是王道
一个群 我们要分析它的运作模式,首先群主建立这个群是干嘛的?如果是资源互换 资源对接 或者说是 推广群,推广自己的品牌 产品 课程 微信公众账号,甚至推广自己的观点也算,那么 人越多越好,而如果是 精英化沟通 内部沟通交流,那么人少点好,主要是 建群的目的。
特邀评论人:军哥☞辽亮
先评论一下大家建群的结论方面:
是不是群里要很多人每天都说很多话交流很多,才算达到大家的目的呢?建群的目的也很重要,举一些例子:是用来交流分享还是商业化呢?是用线上引流到网购还是到线下消费呢?
------------------------------------------------------------------
本期分享微信群:群主大联盟
群主CEO:怪木西西
群定位:这里的人都是群主
加群方式:转发本文到朋友圈,截图给到群主,群主审核后邀请入群
群主CEO:二维码图片
活动现场:
网友评论