现在是新一周开始，同时也是上一周的结束。上一周里，我荣幸的被评为了007 --226班的点评官，并选择了一、二月作为我的任职责任期。
现在已经过了12点，在12点钟到来之前，是我们班第一次正式的作业雨期间，然而我缺席了……
感到抱歉的是，这两天“缺席”是我在007战友之间，说的次数最多的一个词。
第一次的正式任职，第一次参与到正式点评之中，便以“抱歉”作为我的开场白，这是一件值得反思的事情。
记得七布斯和阿德说过一句话，那就是点评官在任职期间，如果你的空闲时间不是很多，那么就更需要在平时积累一些点评，不然在周日的时候你就会吃不消，你就会难以完成三篇高质量的点评。
这样的一次经历，除了让我想起七布斯的这句话以为，我想我最应该做的是：我应该做出一些应对策略上的改变，这样才能避免以后再犯同样的错误，避免以后再次出现这种不好的现象。
那么什么样的一个策略，可以让我避免以后再一次出现这种境遇呢？
首先，我之所以出现这个状态，是因为我没有储备我的点评篇目。
其次，我之所以没有储备我的点评，是因为我还没有形成在什么时候去做点评，这样的一个规律化的运行状态。
最后，对此，我给出的一个解决办法是，选择一个固定的点，在这个固定的点里去做点评，把每一天的这个时间段作为我的点评专用时段。
这个办法，我想是可以解决到，我在点评上的一个境遇状态。
同时，由此我意识到一个问题，那就是做一件事的周周期化运行的重要性。
我们做很多事情之所以喜欢拖延，之所以会出现一拖再拖的情况，那都是我们的大脑，它还没有形成一个固定的行为状态。
我们需要做的就是，帮助大脑去塑造它的周期运行习惯，帮助它形成一个固定的行为状态。
这样，我们在做一些有利于自我成长事情的时候，就不需要利用意志去坚持，靠消耗能量去抵抗懒惰的本性。
培养一个好的习惯，是时间管理的基石。
形成一个好的习惯，是时间管理的终极目的。
因此，想要做好一件事情，就从时间管理着手吧！
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