希望到底寄托在谁的身上

近来在讲课中一直在思考这样一个问题。

“世界是你们的!也是我们的，但是归根结底是你们的！”毛泽东主席61年前在莫斯科大学讲的这句话，我们每个人几乎耳熟能详。“希望寄托在你们身上”也同样鼓舞了一代又一代人成为了单位和国家的希望。

抚今追昔，若有所思。对于一代人这个群体来讲，“希望寄托在你们身上”百分之百是个大概率事件，因为“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”；但具体到个人，100人中99人成为希望，只有你一人不行，对你来说则百分之百是个小概率事件，因为你不在这个大概率的范围之内。

因此，对于希望到底寄托在谁的身上这个命题？我们作为每一个个体来讲决不能大而化之，简单以群体代替个人。只有“希望寄托在你（我）的身上”，才能确保百分之百成为我们个人自己的大概率事件。醍醐灌顶，当有行动来保证。

第一，要增强思维心力。每个人都在自觉不自觉地按照自己想要的样子工作和生活，即毛泽东同志所说，“宇宙即我心，我心即宇宙。细微至发梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至万物皆为思维心力所驱使”。建设魅力山钢、魅力莱钢，既要有功成必定有我的心力，更要有舍我其谁、当仁不让的定力，找准定位，精准发力，坚信“功力必不唐捐，久久必定为功”。我在，必须做出一定贡献，体现自身价值；决不能“有你也过年，没你也过年”，在单位可有可无。混，是没有希望的。

第二，要提高执行能力。邓小平同志告诫我们，“只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。”其实，同在职场，人和人之间的差距就在做的到位不到位、到家不到家，决定了希望到底在不在你的身上，可谓于无声处显身手。执行的能力就是落实的能力，只有领导带头抓落实，明确目标抓落实，强化督办抓落实，创新方法抓落实，严肃追责抓落实，才能把好的机遇、好的思路、好的措施、好的政策、鼓舞人心的目标变为现实。否则，一切都没有希望。

第三，要富有创造能力。想在单位干点事，也有能力干点事，能不能干出点名堂关键看有没有创造能力。“月亮走，我也走”，亦步亦趋、一拨一转是一种干；“换一种角度看问题，换一种方法干工作”，想方设法、事半功倍也是一种干，业绩和绩效就是分水岭。不创造价值的干、没有效益的忙活，还不如不干，创新才能更好创效的意义就在这里。对此，要深刻领会毛泽东同志提出的“盲目地、表面完全无异地执行上级指示，这不是真正的执行上级指示，这是反对上级指示，或是对上级指示怠工的最妙的方法”的创新精神，用于指导自己的工作，充分发挥主观能动性，提高自己的价值创造能力。

“夫缘道理以从事者，无不能成”。唯有知行合一，希望才会真真正正寄托在你（我）的身上。风云激荡的改革开放40年成就了多少人的希望，但也不无望洋兴叹的落寞的个体。不去争取，大概率事件落到你身上也有可能成空，对此不可不察。