导读：企业为了管理好员工，都设立了人力资源部门，但把人员激励的工作归结到人力资源部门，这是大错特错的。如果人力资源...
员工是否敬业，与经理人对管理的认知水平有很大关系。 有句话说的很好，「没有不好的士兵，只有不好的将军」。 在组织管...
陈春花新演讲：管理者的自我认知与反思 北京彼得德鲁克管理研修学院 1周前 以下文章来源于春暖花开 ，作者陈春花 春...
在企业里，员工的敬业精神不是与生俱来的，需要管理者用心培养，点滴浇灌，管理者必须尽可能的消除任何影响员工敬业精神的...
看清世界的一系列变化 1.时代的三个特征 在技术的推动下，从2012年开始，我们进入了一个不确定的时代，我们遇到了...
我们一直在聊员工敬业度，其实影响员工敬业度的因素有很多，其中有一点就是我们今天想聊的——管理者的反馈对于员工敬业度...
陈春花：如何让授权有效 导语 培养人的最佳办法就是分配责任，授权给他，让他成长起来。 对于有能力的员工，管理者需要...
【摘要】员工敬业度是员工关系管理的重要组成部分，同其他员工关系管理方法不同，敬业度直接影响着员工对工作的投入量以及...
学陈春花《数字化时代管理者进阶课》 重新认识服务2 如何让员工拥有服务意识？ 要想员工拥有服务意识，必需要具...
盖洛普公司最新调查显示：全球员工的敬业的比例仅为13%，而中国远远低于世界水平，敬业员工只有6%。调查显示，中国员...
本文标题：陈春花：员工是否敬业，与管理者的认知水平有很大关系
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