我是个比较不会尴尬的人，我也说不清原因，但肯定不是因为脸皮厚。
尴尬呢，通常是说人在一种处境下，感觉很难为情，无所适从。尴尬在心理学上，意味着在某种场合下，自身或见到他人，被逼迫到窘境，发生了无法预料的情况，而体现出的不知所措，造成问题逃避，发怒以及沉默等行为，处于两难境地无法摆脱。
我记得有一次刚开学，同学之间彼此还不相熟。我去食堂吃饭，端着餐盘想找地方坐下，正巧看到同班的舍友和另一位同班同学坐在一起，那张桌子还有空位。我走过去，打过招呼后便欲坐下。结果遭到另一位同学的拒绝：“你是谁啊？谁让你坐了！”我朝她笑了笑，正想着是不是该做个自我介绍。“你别理她，她就这样！”舍友这时插过来一句。当我非常淡定地坐下来后，那位同学解释道：“你别放心上，我刚才和你开玩笑呢。”事后也证明，那位同学比较古灵精怪。
还有和别人聊天时，多多少少都会谈到一些不方便开口的事，或者是出现突然没有话题聊了这种情况。这时候，别人通常都会很尴尬，而我却会没心没肺地问：“你怎么啦？”
如何避免这种尴尬呢？因为我不太会尴尬，所以也没有这种“避免”的经验，我就给大家搜集了一些方法，如下：
技巧一：幽默法。幽默是解除尴尬的最好办法，无论你有多少不快和难堪，笑一笑就都过去了。俗话说，一笑泯恩仇。
技巧二：坦然承认。很多时候，当你过分掩饰自己的尴尬时，反而会弄巧成拙，使自己变得更尴尬。
技巧三：运用一些妙语。当自身或是他人出现过失言行的时候，我们就可以采取这样的方式。
技巧四：巧言赞美。
技巧五：转移目标。当别人向你提起你不愿意回答的问题时，不妨把话题岔开，对方一般会知趣的，有时自己说漏了嘴，也赶快另起话题，为双方提供避免尴尬的台阶。
技巧六：佯装不知。别人如果话中带刺，你假装不知，既可以避免自己的尴尬，又显示了宽宏大度，这时对方被你的人格魅力所感，也会有积极的反应。
尴尬是一种情绪反应，只要想办法使自己的心理和情绪稳定下来，交往中对付尴尬就会从容得多。遇到尴尬时，逃避和发怒都不是很好的解决方法。积极找出化解窘境的突破点，能以柔和的方式化解尴尬的场面，以免造成事情恶化或印象变坏等情况，这是最好的。而如果无法立即找出突破点，也请不要逃避和发怒，可以先沉默着处理完手头的事情，然后回想如何应对之前遇到的尴尬，所谓吃一堑长一智。
（本文部分摘自百度百科）
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