《向前一步》第七章中主要讲了女性在面临家庭和职业的抉择的时候，提前很久就开始为家庭做妥协了。读到这一章我很惭愧，因为在两个月前，我就以无法兼顾家庭为借口，辞掉了一份做得很不开心的工作。现在的我还在努力找工作，以不得不降低薪资待遇和损失一段时间的工资为代价。
桑德伯格在书中写到，离开了职场一年的女性，工资平均会降低20%，离开了职场2-3年的女性，工资平均会降低30%。现在的我也刚到深深的焦虑，不当全职妈妈不知道，一当还怎发现我不是这块料。首先是家庭收入情况不允许我当全职妈妈，其次我也不是一个能静下心来全职带孩子的人，我的心里一直惦记着赚钱，只有有收入我的内心才有安全感。人啊，总是要付出了代价之后才会长教训，认识到自己是怎样的人。桑德伯格说她在职场上也曾有过长达一年时间的空白期，这让我很欣慰，她这么成功的女人也一样会遇到职业上的坎坷，我又有什么过不去的呢。想到周边其实有很多人也遭遇过职场上的空窗期，但最后都挺下来了，尤其是一些女性，在怀孕生子的阶段，往往有一年的时间脱离职场。而我现在的境况又有什么大不了的呢，况且还可以边在家带孩子。
家庭和事业之间无所谓标准答案的平衡，重要的是要有所取舍。而于我而言，只有做好自己，感受到自己的价值，才能更好地带领孩子的成长。
为什么低层女员工总是感觉到事业和家庭难以平衡，而高层女员工这样的困恼会比较少？因为高层管理者常常可以更好地安排自己的工作时间和日程。所以，女性们与其提前退缩，不如努力让自己尽快进入高层，有更多的自由。
桑德伯格在书中也写到，女性不要过早地为家庭和怀孕做妥协，不要在刚刚驶入职场高速时就寻找出口，而是在必须做出选择的那一刻之前，把脚踩在油门上。只有这样，才能保证你说做出的是一个正确的决定。
放松心态，放慢脚步，耐心地等待机会，不放弃努力，静待花开。
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