记得十几年前，我刚毕业到了一个新成立不久的单位。那个单位的领导特别喜欢批评人，谁能保证工作上一点错误都不犯呢？但是一旦犯了错，哪怕是一个标点符号用错了，也会被叫到办公室批评半天。
当时我们部门有一个男生，他是工作了多年的社会招聘进来的。有一次，我们认为他有一个重大的工作失误，被领导叫到了办公室，我们以为会有一番腥风血雨呢。谁知才不过两分钟，他就回到办公室了，好像什么事也没有发生一样。
当时我们一批刚毕业没多久的人，感觉不可思议，特别好奇，为什么同样是被批评，差别怎么那么大，于是私下里问他怎么处理的？
他对我们的好奇有点意外，他说没什么啊，去了领导办公室，他就说自己工作失误犯了一个错，把送出去的文件编号编错了，领导觉得这样对单位不好他可以把文件收回来，重新印刷，重新印刷产生的费用由他来承担。领导就说没事了。
原来这么简单啊，我们几个学生心态的人当场受到了职场生存的生动教育一课。我们几个讨论说，感觉工作上犯错误就像做了坏事被老师抓住一样，如果被叫家长的话感觉天都要塌下来了。原来还可以这样就事论事，只要自己愿意为错误负责，谁也拿你没办法。这件事情对我触动太大了，所以我一直记得，并且很感激我的那位同事，让我知道如何处理工作中犯的错，也从学生害怕“被叫家长”的状态中转变了。从此以后，但凡是被批评或指责犯错，我第一反应就是如何去弥补错误，而不是逃避。
学生时代习惯了做错事被批评，习惯了老师出题自己完成答题。从学生转变成职场人，需要自己有出题人的思维来做事了。其实也是学生时代觉得自己读书是为家长读为老师读的，但是职场不一样了，需要自己去负起责任，自己每天去安排工作的节奏，不管对错后果自负。我们害怕被批总是觉得负不起责任，因为会牵涉到叫家长，而之所以会被叫家长，是因为学生的身份仿佛就不该负那么多责任，这无形中也在暗示学生 你还负不起任何责任或者你不需要负犯错的责任，家长是犯错的最终责任人。这样其实进入职场后很容易被错误的威胁所绑架，因为不知道如何解决错误，所以要忍受很多的批评。
其实，如何为犯错负责这也是我们这一代孩子从小缺失的一课。记得小学有一篇课文，教育孩子要诚实不要撒谎，一个是打碎了花瓶一个是华盛顿砍掉了苹果树，他们都因勇敢地承认自己的错误没有撒谎而受到表扬。现在看来，其实还缺少更重要的一步，就是没有教育我们如何去弥补所犯的错误。即使在经济责任上孩子没法做出最终负责，但是这个道理还是要讲清楚，并且大人要给孩子展示弥补错误的过程，让孩子明白，人要为自己的的过错负责，这是解决问题最好的方式。
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