你能接受没有五险一金的工作吗？
或者你能接受有五险没有一金的工作吗？
又或者你能接受试用期过后才缴纳吗？
这些都是你在找工作的时候需要注意的一个重要因素。
五险一金很重要，即使没有一金，单位也应该有义务给你缴纳五险。至于是入职就缴纳还是试用期后缴纳看你公司，所以需要询问清楚。
一般我是能接受入职就缴纳，这样自己就不用多花钱缴纳，自己缴纳得花费一千多一个月。
还有就是离职了暂时找不到工作，自己的社保最好找人代缴，不然断交三月，社保就归零了，重新算，很划不来。我待业2个月，个人交了3300左右，不得不承认，这是一笔大开销。
记得毕业那时候，出来工作，巴不得不用缴纳社保，感觉到手的工资少了。
更夸张的是，有次应聘有个人事说，如果你选择不缴纳，公司每个月会给你补贴100元……
现在想想觉得那人事真不是人，因为社保真多非常重要，刚毕业的时候可能没有这个意识，但后面你会越来越发现社保和公积金的重要性。
反正意思五险一金对你只有好处没有坏处，前提是你不能断交。断交三个月会清零，当然一金不会。
所以找工作的时候，五险一金的问题值得你考虑进去，对你无害。
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