高效能人士的七个习惯分为个人层次和公众层次两个方面。
积极主动的人始终专注于自己的影响圈内，并不断扩宽自己的影响圈。
始终清楚自己的终极目标，并坚定的向目标前进。
在向目标前进的过程中把主要的精力放在重要不紧急的事情上，要事提前规划时间，早做准备，尽量避免成为重要且紧急的事，以免影响完成效果。不为不重要的事情浪费精力。
共赢才能合作，这是一种成熟的社会心态。
剖析认清真实的自己;把自己代入对方了解合作伙伴。相互了解合作才能顺利进行。
要有合理的绩效考核标准和利益分配体系，才能维护合作走的更远。
在身体/精神和知识的层面不断更新自我，成为更好的自己。
七个习惯，七个提问 ——读《高效能人士的七个习惯》有感 ...
系列文章 《高效能人士的七个习惯》 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式...
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读《高效能人士的七个习惯》有感 ——刘凤敏 在高效能人士的七个习惯中，第一个习惯就是积极主动，书上提到说:积极主动...
读《高效能人士的七个习惯》有感 七个习惯能产生高效能。什么是高效能呢？它们遵循着“产出/产能平衡”的选择。 农夫与...
【书籍】高效能人士的七个习惯 【标题】高效能人士的七个习惯 【字数】730 【正文】 高效能人士的7个习惯 001...
系列文章 01《高效能人士的七个习惯》— 序言 02《高效能人士的七个习惯》— 思维定式 03《高效能人士的七个习...
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《高效能人士的七个习惯》 高效能人士的七个习惯 R阅读原文片段 在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先...
本文标题：听《高效能人士的七个习惯》解读有感
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/iabxnctx.html
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