游戏是我们在天性中需求快感的方法,一个不会玩的品牌就是一个不懂营销的品牌,比如lulu,品牌需要做的试社群的文化,而玩儿是可以把大家组织在一起的,比如它的线下活动,热汗社区,包括现在每家都有的智能机器,VR
游戏的四大特征1清晰,明确的目标,在企业中就需要具有社会价值的企业愿景。
2规则,如果规则不明确,人在掌握规则,员工就容易出现无力感,互联网时代放大了每一个人的能力,给每个人做了赋能,最好的发展模式海星模式
3反馈,人喜欢获得肯定,获得别人的喜欢和反馈是人们最原始的内心动力,人脑在不断进化,人们需要高频率的反馈。
4自愿参与,联盟,超级合作者。
游戏提升生活幸福感,创造更好的工作,让工作变得更有意思,还可以解决社会问题。
杠杆原理,运用到工作中,排名刺激。
网友评论