对于原始积累阶段,需要做哪些准备,各位都有自己的看法,不想泛泛而谈。
模式比选择重要模式比选择更重要
之前说过:积累阶段要压榨自己,是因为自己没有资源的前提下。
今天要说的是:积累阶段,还有一种解决方式就是把自己放在一个上升通道的位置。
这首先是有判断力;
其次是选择,再次是努力和坚持,下面我们一一分解。
对于“判断力”来说,是最不能复制的能力,完全是“核心能力”,对于一件事情、行业、公司发展的判断是需要经历行业数据分析、行业上中下游人脉积累得来的基础,还到不了做判断的时候,相对来说,这时候多半是看自己的“野性”和“笃信”,对应的是人们常说的“时也运也”;
举个例子,昨天去拜访目前项目的头部公司老板,我们是他们的下游,刚开始并未告诉我们很多行业变化的信息,当我们把自己整理的这些信息和原来的实力展现出来的时候,他们发现我们绝对不会满足于做他们下游的时候,开始笼络我们,当知道我们在交易费率上拿到了比他们少一半的条件时,他们才发现原来我们早早布局了这部分。
开始反向跟我们谈能不能同样条件给到他们,这时候我们的策略起到了作用,我们的“筹码”开始增加了,做生意的有共识:谈判中的话语权会因为长期交易摩擦成本改变,这是非常重要的,这决定了资金的周转率。
通过上面的例子来说,我们在做这件事情的时候是先准备了基础谈判条件,但并不是开始就打“王炸”,你可以说是算计,也可以说是博弈,都不影响我用信息换信息的目标。
这是我们在有限资源下的一次挑战,这里面用的逻辑在古典老师《跃迁》一书中有明确方法。
判断力,把自己放到高价值的位置判断力,把自己放到高价值的位置
公司新组销售部,在昨天跟销售组长谈事情的时候,他问我:乐哥,你做项目这么多,是什么方法让项目稳定落地,做成的。
我给他说的是:项目并非我自己完成,我起到的作用是“既定战略强执行”,同时是先做了项目的基础调研,把相关的影响因素都列出来,分工给上下级(包括股东),事情是大家做成的,我在里面是把自己放在更有价值的位置。
比如说商业项目时候:先期我是做行政,找到合适的人;而后做工程主管,稳定推进工程进度;再次是做整体负责人,统筹建设、招商、运营等等;
在做景观项目的时候:先期做招投标,做到多方案报价;而后做项目总,统筹工程和工程款进度;
都是分了先后重要程度,把自己放在当下项目中高价值的位置。这些都是源自核心能力“判断力”。
因为:人生不是装装样子,我每一天过得都很真实。
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