职场中的老好人上级最讨人厌（1）

  有一种上级领导，总想当个所谓的好人，自认为是为了下属考虑，结果团队不齐心，下属还都讨厌他。不知道大家有没有遇到过，反正我遇到过。

  我们是按照绩效考评来衡量功勋的，连续考评都很低可能会被劝退。上级怕团队里工作能力和意愿都不强的两个人被优化，所以每次考评都是一碗水端平，大家都一样。

  这种做法导致认真工作的人没有拿到对应的评价和回报，而不认真的更加有持无恐，反正努力不努力，大家考评都一样。直接导致了我们团队有人长期摸鱼，不怎么做有实际意义的活。最终，因为部门调整，她们两个被优化了。

  这种一碗水端平的行为，实际是对那些努力工作的成员的不公平，所以整个团队工作意愿都不强，毕竟努力不努力没差，那谁还乐意去多努力。