有一种上级领导，总想当个所谓的好人，自认为是为了下属考虑，结果团队不齐心，下属还都讨厌他。不知道大家有没有遇到过，反正我遇到过。
我们是按照绩效考评来衡量功勋的，连续考评都很低可能会被劝退。上级怕团队里工作能力和意愿都不强的两个人被优化，所以每次考评都是一碗水端平，大家都一样。
这种做法导致认真工作的人没有拿到对应的评价和回报，而不认真的更加有持无恐，反正努力不努力，大家考评都一样。直接导致了我们团队有人长期摸鱼，不怎么做有实际意义的活。最终，因为部门调整，她们两个被优化了。
这种一碗水端平的行为，实际是对那些努力工作的成员的不公平，所以整个团队工作意愿都不强，毕竟努力不努力没差，那谁还乐意去多努力。
有一种上级领导，总想当个所谓的好人，自认为是为了下属考虑，结果团队不齐心，下属还都讨厌他。不知道大家有没有遇到过...
昨天说到讨厌的老好人上级一碗水端平的行为，那么还有哪些行为也是十分让人讨厌的？比如下属工作有问题，他知道，但不去...
今早，看了连岳老师写的一篇文章，是关于职场心态的，给了我很大的启发。 连岳老师说：在职场中，混子最讨人厌。他们浑浑...
自己的风格更偏“鸽派”，平时害怕与别人起冲突，缺乏手段，反思自己给领导的印象就是一个“老好人”。确实需要牢记军师九...
1. 碰见情商高的上级是你职业的灾难。 如果你的上级是一个你好他好大家好你老好人，一大半原因是因为他是老好人。能做...
在职场沟通中，难免会跟领导产生冲突，最容易产生冲突的场景就是开会。 在开会中，如果你当场指出上级的问题，就会让上级...
职场老好人，相信大家都见识过。实际上，很多职场新人，都具有职场老好人的潜质：无论内心的真实意愿如何，不懂职场规则的...
职场中，上级合理的安排叫训练，不合理的叫磨练，总之都叫锻炼。对于上级的无理要求，职场老鸟常言道：不能对上级说没办法...
在职场中，有一个词叫老好人，在爱情中，同样也是如此。 老好人，顾名思义，就是形容那些为人特别随和，没有自己的原则，...
朋友的最新鸡汤来了。他说：最容易的事情则是抱怨。 在职场生活中，抱怨市场、抱怨公司、抱怨老板、抱怨上级、抱怨同僚，...
本文标题：职场中的老好人上级最讨人厌（1）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/iasxkltx.html
网友评论