一、原文概述
第一章 读书为什么这么难？
本章引用了一个职场女性的故事。如今外企已不复杜拉拉时代的光鲜，但职场人在读书和学习中常见的问题并没有改变，反而愈演愈烈。大部分人的反应是遇到问题就解决问题：
没时间，那就早起；
没精力，那就抱群努力、坚持打卡；
看不懂，那就找原文、慢慢抠；
记不住，那就画思维导图，做摘抄记录、康奈尔笔记；
看不下去，那就用番茄工作法逼自己专注。
且不说这些方法的效果如何，这种“头疼医头”的方式，真能达到成人学习的目的吗？
我们的结论是：如果学习者缺乏内化和应用知识的能力，即不能把知识转化成自己的能力，那么即使解决没时间、没精力、看不懂、记不住、看不下去等问题，也没有多大意义。
二、简要复述
当今职场人士在读书学习方面遇到许多问题，碰到的问题比如：没时间、没精力、看不懂、记不住、看不下去等，解决的办法仅限于“头疼医头”的方式解决的表面形式上的方法。而没有达到承认学习的真正目的。成人学习需要内化知识，并转化为自己能力与才能。
三、自我关联
我也是深知学习知识，不能仅是停留在知识信息的层面，而应该消化吸收，转化到自己的能力及素养，但是感觉现代生活与工作节奏快，分散因素挺多，集中注意力的能力非常关键，只有保证专注与固定的学习时间才能深化学习的效力。
四、目标和行动
1、固定每日的读书学习的时间
2、每日拆书，不求多，但求深化与转化到行动中去
3、将深化学习的拆书方法坚持下来
4、分享更多的人一起掌握拆书转化的方法。
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