参与了公司的项目之后,最近越来越多的感受到大部分软件开发人员都会遭遇职场危机,在今年以前我还挺乐观的,觉得有技术哪儿哪儿都行。
听我细细道来,软件系统的开发,从0到1很困难,你需要架构师搭建框架,当框架搭建好了之后,开发人员只需要在其中添加业务逻辑即可,这就跟开发商建了一个房子,你把房子装修装修,当然装修水平的不同,效果也不同。
你想想你买了房子,装修之后,会天天修吗?所以多余的劳动力怎么办呢?
最近我参与了公司的项目开发,中间我遇到了架构问题,而我问了一圈,没人能解决,不得已我只能翻源码,自己分析,最终花了一天时间搞定。
而在我问问题的过程当中,我发现现有的团队成员都是做业务开发,架构问题全部抛给架构师来解决。
所以,工作时间久,但是技术深度不够是一方面原因,项目成熟后,团队不需要人也是一部分原因,而留下来的肯定是架构师和一到两个开发人员做日常维护工作。
基于以上两点,大部分人到了一定的年纪真的会被淘汰掉,毋庸置疑。
随时做好准备!
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