企业级敏捷实施
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典型企业中的多产品线
产品线-产品-模块
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传统的企业组织结构
找到试点团队,最好从技术部门入手,在向前(requirement)向后(devops)
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企业级敏捷的组织模式(团队重组)
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案例项目背景介绍
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项目团队分布
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1个核心小组
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2级PO
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1份product backlog
不同颜色,代表不同领域
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1-2-1原则总结
多渠道提需求->统一入口放到PB->总PO牵头进行排序、分解、粗估算->各个PO进去细化、分解;
每个团队有自己的SM,PO可能对1到多个团队
Scrum of Scrums 团队互相同步,一般同区域
PM 相当于总scrum master- SM(program manager),懂敏捷+传统项目经理的事宜(项目管控、报告等)
本案例重点对于红色圈部分的的指导
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