情绪:有点开心
事件:做了QA和Trainer后,感到有点力不从心,觉得不知道该怎么讲他们才听得明白,讲了还错,讲了还错,于是我今晚翻开了《卓有成效的管理者》,看到了里面对管理者的定义,用拆书法去与自己的经历联想,写出A2,茅塞顿开的感觉。原来我一直跟他们培训时强调思路和告诉他们为什么比较多,没有告诉他们怎么实操,具体要怎么演绎。我马上想到我要多收集这方面的素材,学习如何把它们应用到工作中去,还有不能因为做qa,只找茬,还要学会找他们的优点,顿时感到乌云扫了一点,又有动力了,很开心。
价值观与期望:有追求完美的强迫症,所以遇到问题就一定要解决,不能让上司失望。
行动:职位的转变更需要自己不断生提高自己,以后要花更多时间看书,充实自己,学以致用。
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