现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足,企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当我们觉得人...
工资分两大部分:基本工资和绩效工资 基本工资:主要按职级薪距来区分 绩效工资:通过绩效来体现员工的工作能力、责任心...
2019.12.25 年终绩效工资下来了,成了今天热议的话题。人们都在互相打听你多少我多少,然后计算一下差距,找一...
文/教育那些事儿 说起绩效工资,相信很多教师都会有一肚子的苦水和不满。 绩效工资已经实施8年了,8年来,绩效工资的...
实行以岗位工资+工龄工资+绩效工资为主的薪酬制度、调整员工的薪酬构成比例,体现以岗位和职务为基础,加大绩效工资所占...
今天,喧嚣了一阵的绩效工资终于打卡了。 自从有了绩效工资一说,年年绩效惹讥笑。 为什么?很简单:不患寡而患不均, ...
一、PM管理 1.全员参与PM考核。 2.正式员工工资为 60%为基础工资,40%为绩效工资,绩效工资参与PM考核...
职称 绩效工资规范 初级 2180 中级 1850 初级 1400 员级 1400 2017年教员绩效工资发放计数...
年终岁末,绩效工资成为教师最关心的话题之一,教师绩效工资的诟病从一出台就存在,许多同事认为这绩效工资从来就没有真正...
本文标题:管理者,请不要把工资当作绩效,绩效就是绩效,工资就是工资
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