共享经济作为一种新型的经济模式，行业的渗透面越来越广。现如今，专注于解决人力资源供需不平衡的人才平台也开始搭共享经济的快车了。
为“闲置人才”搭建平台，使自由职业者、蓝领、白领、大学生等群体，可利用自身资源在空闲时间去实现自身价值或补贴家用。随着中国人口红利的逐渐消失，作为人力资源服务行业更应该关注人力资本的应用与提升，如何充分发挥中国人力资源资本在中国经济建设中的重要作用和如何做好人尽其才，才尽其用的社会人力资源配置是社会各界都在关注的一个课题。
另外，随着经济的发展，全国各地商业、制造业的兴起与发展。当前中小微企业占我国企业数量的99%，完成了70%以上的发明专利，提供了80%以上的新增就业岗位。中小微企业已成为就业巨大的容纳器，事关中国经济的活力与繁荣。
近年来，国家加大财税支持、融资支持以及进一步优化发展环境等措施促进中小微企业的发展。不过，中小微企业在实际发展过程中遇到的诸多问题，往往都需要多方合力来推动解决。作为产业互联网平台、人才的共享平台，如何更充分发挥平台网络效应，为创业者、企业、行业、产业的社会资源优化配置的支撑。通过找专业人做专业事的模式，可以实现企业运营模式向细化分工和业务专业化转变，提升企业运行效率，这将是共享人才近期要完善的主要功能。
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