2020的双十一，我也为之贡献了一部分money，但都贡献在买书上。其中有几本是朋友在群里分享“得到”上听过的课程书。有些是喜马拉雅上听过的，有些是樊登上听过的……总感觉自己看的书很散，人云亦云。但自己实在太浅薄，不得不各方面充实自己，所以也就茫茫然遇到有人推荐，有锲机就购入。
完整的两套
再就是加入007不写就出局两年多了，总形不成系统性，很少学习+写作，工作+写作……每一次交作业都是随便选个主题，看到啥写啥，想到啥写啥。由于读书不多，遣词造句也不经典，所以文章也很难拿得出手，只能自娱自乐。现在购入这些书，准备开始系统性学习了！
写下这些，无非是希望被看见，被监督，更有动力去坚持，去学习。因为翻看以前的文章，就像一帧帧经过美颜的相骗，华而不实。写的时候是想到了，要怎么做了，而现实中往往践行不起来，或被忽略，或被遗忘，人的本能总会把我拉向低段位，很多都是被打脸的文字，平庸的日子多，有激情的日子少。今天激情又来了，愿一个一个激情能够越来越多的填充平庸的日子。
先从这本书开看吧！
做自己的CEO。
第一章高效能人士的习惯
day1 1.1思维转换
平时我们的习惯都是“以己度人”。但这里讲的思维转换是改变人们理解世界的方式。比如书中讲到大英图书馆要搬迁到新的读书馆，但搬迁的工作量非常巨大，花费也十分惊人，让图书馆长伤透脑筋。而其间就有一个年轻人想出来一个好办法，就是从老馆借书到新馆还书。这个就是思维的转化。
每个人的理解能力和经历不同，构建的思维模式也不同。每个人都是根据自己的思维模式去理解世界。所以要想较小的改变自己，只要专注于你的态度和行为就可以。但如果想发生实质性变化，就需要思维转换，改变理解世界的方式。
而想要打开思维转化的模式，有两条建议，第一条:我们必须多读书，多交友，多旅行。第二条:把自己的脚放到别人的鞋子里，设身处地的去想一想。就像小孩子刚上一年级的时候，20以内的加减法，我们是口算，一下子就算出来了，而小孩子是偏偏要用数手指头才能够算，我们看不惯他们，小孩子也看不懂我们。
所以不管是人际关系还是工作，我们要不断地去训练思维转换，不要固执己见。
这是我今晚看书的一点小小的感想，晚安。
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