《高效能人士的七个习惯》里，积极主动、以终为始、要是第一，帮我们实现了个人成功；双赢思维，知彼解己、统合综效，能实现公众成功；不断更新，则可以让自己变得越来越成熟。
那么什么是成熟呢？
小孩子生下来，就需要父母的呵护，抚养，教育。一直到大学毕业之前，基本上都不具备独立生存的能力。那么这个阶段就叫做依赖期，后来大学毕业找工作了。就什么事情都得自己去做，这个阶段叫做独立期。
可是接下来很快就会遇到“瓶颈”期，发现自己能做的事情终究有限，开始从害怕依赖别人到尝试和别人合作。一群并不完美但各有优势的人彼此合作，终于成就了一番真正的事业。这个阶段叫做“互赖期”。
依赖显然不成熟，独立其实也不成熟，只有基于彼此优势的互相依赖，才是真正的成熟。
如何才能走向真正的成熟的互相依赖呢？
成熟模式图。
第一，从依赖到独立的“个人成功”阶段三个习惯有助于实现独立:
1，积极主动就是从“我不得不做”变成“我想做”
2，以终为始，就是先在脑海中构建未来，才可能在现实实现未来
3，要事第一，就是“多做重要的事情，就会减少紧急的事情”。
第二，从独立的“个人成功”到互相依赖的“公众成功”阶段。同样有三个习惯有助于实现互相依赖。
1，双赢思维，就是“只有我成功不够，你也要成功”。
2，知彼解己，就是“比被别人理解更重要的是理解别人”。
3，统合综效，就是“”你相不相信可以和竞争对手共赢”。
第七个习惯就是不断更新，习惯的形成不是一蹴而就的，需要不断的练习，才能更加成熟。
其实呢，今天就是和大家分享《高效能人士的七个习惯》。积极主动、以终为始、要是第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。后面的章节再来剖析这些习惯。
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