现在越来越多的企业对员工的着装有要求，从企业自身来说，员工代表了公司，肯定希望通过着装的规范来提升公司的整体形象。
很多同学都会对单位要求穿衬衣、西装有意见，表示不愿意被束缚，这真的是一个误区。从个人职业生涯的长远发展来看，越早认识到着装这件事你不在意的事在职场中的重要性，才能尽快走上更高的层级。
一、着装是建立他人对你第一印象的关键因素。
对一个人的印象往往在第一次打交道时就完成了80%。我们回顾一下第一次与人来往的经验就会发现，对一个以前不了解的人，我们都会通过他的着装来对他的背景、能力、地位有一个基本的判断。
反过来说，我们第一次去见客户，客户也会通过我们的着装来判断我们在公司是个什么层级。
这种情况，并不说明人人都是势利眼，恰巧是在说明这就是人们的惯性认知。所以说，得体的着装能有效的降低别人对我们的认知成本。
我们的意识习惯给各种事物贴上标签，以便大脑进行区别。当我们的潜意识记录了既往很多打交道的精英人士都是西装革履的形象后，下次我们再跟一个穿着得体的西装，打着领带的人打交道时，就会下意识的给他贴上“精英人士”的标签。
心灵再美，别人也没办法一眼就看出来，只有我们的着装符合自己的身份，甚至有意识的高于自己的身份时，才能让别人更好的认识我们，喜欢和我们继续打交道。
二、得体的着装让我们下意识的表现得更优秀。
相信很多人都有这样的经验，当换上带有身份标识的服装时，自己的行为马上就会下意识的表现的像个专业人士，常见的有军人、警察、医生、银行柜员等。
所以说，得体的着装能规范我们的行为，合适的着装能让我们更好的胜任自己的职场角色。
三、那到底该怎么穿，才能穿出气质，穿出身份呢？
职场着装的最大原则：少就是多，一定要学会做减法。
1、模仿是最好的老师。模仿你的目标人物，模仿你看到的精英人士，模仿电影、电视中的好的着装。
要说到职场的着装，《我的前半生》和《欢乐颂》都给我们提供了很不错的教材。
《我的前半生》中的靳东穿衣风格就是典型的职场精英。
《欢乐颂》中刘涛的打扮也获得了广大观众的喜爱，并去争相购买同款。
2、重质不重量。
职场的着装不太追求时尚和流行的元素，所以说对于我们这种职场普通人来说，频繁花钱去追求新款，爆款，不如存下钱来，买几套合适的、高档点的服装。
这就是开始说的职场着装原则：学会做减法。
3、颜色、款式、剪裁都要简单。
选择套装时，一定要选适合自己身材和职业形象的服装，不看老是看卖家秀买衣服，多看看买家秀，并选择可以退款或者货到付款的方式比较好。明星和模特穿着很知性的衣服，也许到了我们身上就会惨不忍睹
如果实在不知道选什么，一定要记住颜色、款式、剪裁都要简单。
4、一定一定要注意细节。
穿的再好，一个细节没注意就可能导致整体印象大打折扣，以下几点是着装特别要注意的。
鞋子是否有泥或灰，是否-干净、透亮。请感受一下区别：
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白色衬衣特别需要注意胸前是否有油迹。
女士的丝袜是否有破损。
妆容是否得体。
想要自己的职业生涯越走越顺，思维和脑子很重要，外貌和着装同样非常重要。没有达到爱因斯坦那个级别，就算是马云，该着正装时也是丝毫不敢马虎。所以说，我等凡人更是应该时时注意自己的穿着和举止，打造精英形象从着装开始改变吧。
作者：浴火的凤凰姐，职业规划师，外企白骨精，智联招聘签约作者，HR商学院签约作者，关注后可私信我领取职场进阶课程哦！
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