上一章学习了获的掌控的第一步,即捕捉,接下来我们将继续学习在生活或工作中成为佼佼者的第二步,既明确意义,它与知识工作运动紧密关联。你主要目的是搞清楚我们的工作,究竟是什么?在明确这一阶段,你可以把注意力集中在引起你关注的事,不必再无谓的消耗精力,GTD根本上是对思维,而不是时间的管理。
自觉地运用高效的思考方法来集中精力实现愿望,可以创造更大的价值,这种行为模式也是可以培养,形成习惯,并最终达到驾轻就熟的境界的。
要想真正清楚一件事该怎么处理,就得先清楚自己与他的关系,对他的承诺,他与自己的世界怎么交融。
我们把捕捉到的一切事务称为材料,材料的形式可以表现为,攒起来的一大沓商业名片,零碎的规划和日程表,办公桌上用坏了的文具,咖啡桌上压在最底下的报纸杂志等。无数人捕捉到其中的一小部分,把他们列入了日常事务清单,还有一大部分就漂浮在办公室和脑海里,没有着落,等待我们去明确它的意义。针对这些收集起来的材料,如果我们撇开这个明确意义的步骤,对材料不去处理,它就会不断的纠缠你,消耗我们的精力。所以这时候我们对捕捉来的这一系列的材料,最好避免分析和筛选,这样才能无拘无束广收并蓄,但是在第二步,我们要开展自我批评与想清楚各项内容跟自己的关系是大是小。
获得掌控的前两部,捕捉和明确意义之间有很大的区别,把两者混为一谈,会严重降低工作效率,在团队和集体的环境下,捕捉和明确意义的区别更为显著,通常方法也更为巧妙,因为开动大脑,经集思广益,已经成了计划和决策会议的普遍做法,头脑风暴,要想效果好,一条关键原则就是去除限制,想出的办法越多越好。
既然明确意义是掌控的第二步,它的主要内容就是清空大脑工作了,包括语音信箱,电子邮件,便条以及搜集到的其他材料。为了缓解从四面八方汹涌而来的面目模糊的材料造成的压力,还要应用三个关键步骤,分别是明确意义,组织整理和回顾。只有把这个明确意义的步骤真正融会贯通在生活和工作中,就会发现,各种效果显著的工具,你都可以娴熟的运用。
为了探讨明确意义对获得掌控感的重要性,需要从这几个方面去想一下,第一,你对某件事是否可以采取行动,第二,在想一想你决心推动的事件要取得什么结果?第三,要采取什么必要的措施?第四,对是否采取行动的事要分辨哪些是垃圾,哪些供事后回顾,哪些留作参考。
明确意义的不足,主要表现为两方面,一,未整理的信息堆积如山,二,两人以上的群体在会议结束时,没有根据会上的提议明确具体的行动,并将责任分配到人。
一旦想好了哪几件事可以采取行动,就必须启动关键的思考步骤,那把一切疑问化成两个问题,
一,我希望的结果是什么?我决心实现和完成它吗?
二,下一步该怎么办?为了向这个目标迈进,接下来我要做哪些事?
寻找下一步行动与现实的差异,明确意义,保持掌控的另一个同等重要的要素,是明确现状与可以切实采取的行动之间的关系。如果存在一个标准来检验掌控和视角,得当与否一一明确与否,它应该是与会人员是否就接下来要采取的行动达成了共识,是否一致,同意会议作出的行动,由谁负责的决定。
有些事情挑选出来以后,但是不需要采取行动,那我们就要想清楚,它属于下面三种情况的哪一种情况?
1,没有意义的东西,有一类东西可以单独归为一类,既没有意义的东西,你不再需要,当初本来也不需要的东西,比如要删除的邮件,不感兴趣的语音留言等;
2,需要暂缓处理的事情,也可以暂时不做决定,相当一部分似乎就属于这一类,如果你还没想好自己是否采取行动,短时间内保持这种状态也无妨。
3.参考资料,最后一类事物对明确意义具有决定性意义,它和行动无关,但是作为信息对现在或将来具有一定价值。
总结,捕捉和明确引起你关注的事情,是获得掌控的关键一步,可是没有接下来的第二步,你在第一步取得的成果也会付诸东流,如果你的大脑不相信,它能随时找到有意义的事物,它就会把它通通收进光线昏暗的阁楼,降低你的整体效率。
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