这个春节，因为疫情全家人都呆在了乡下老家。老妈一直用柴火烧饭，小时候我就喜欢烧火，所以整个春节期间，大部分都是我坐在那里烧火。
可能大家对这个题目感觉挺新鲜，火跟团队有啥关系？是啊，烧火就烧火呗，咋跟团队扯上关系了？这个春节，我突然烧出了火花，在这里跟大家聊聊。
若想有所取，必先给予。我之所以喜欢烧火，尤其是冬天，因为暖和。但是如果你不先点火放柴，冰冷的炉灶怎么给你温暖？在团队里也一样，每个团队成员的全心付出，才能让团队充满凝聚力，团队才能成就每个个体。俗话说，众人拾柴火焰高说的就是这个道理。
柴火在烧的过程中，都会出现柴尽火熄的状况，所以这个时候就需要烧火人及时添加柴火。团队也一样。每个团队必须要有一个灵魂人物，把好团队发展方向，经常组织学习，优胜劣汰补充新鲜血液，让团队之火越烧越烈。
期间，我让正上大一的儿子也烧会火，谁料没几分钟他就冲着我说烧不起来。我过去一看，三根木头平躺着，烧的起来才怪。于是，我让他把三根木头互相支撑着架起来试试，不一会，火苗逐渐旺起来了。团队也一样。任何团队的组织框架非常重要，优秀的团队的组织框架，都有两个共性，一是有利于团队的长远协调发展，二是有利于发挥团队成员的长处，给每个成员都有发展的空间，从而调动他们的积极性。如果每个人都死气沉沉的躺在那里，团队之火如何燃烧？
每次烧火，最开始的引火比较麻烦，你必须得找一些干的容易点着的材料来引火，如果一不小心，好不容易烧起来的火又会熄灭。这个时候，你必须要有耐心和非点着不可的恒心，才能将火烧着，不然中午可能就得饿肚子。还记得你小时候为了把火烧好而碰的那一鼻子灰吗？团队也一样。每个团队建立的初期，你会碰到很多问题，也有可能在你团队稍聚雏形时又将面临瓦解的危险，这个时候你可能会问苍天，我不就想建个团队，做一份事业吗，为何如此之难？我希望你能多想想小时候烧火碰的那一鼻子灰，可能你就会调整好心态，重新再来！
火烧旺了，闻着香气扑鼻的饭菜，你胃口大开，大快朵颐，享受着自己收获的果实！
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