这个标题其实可以把场外两个字删掉，就当我们都是不会投资理财的人，只会最简单的赚钱、花钱、存钱，不会记账，没有规划，也不懂得让钱生钱。
场内赚钱，也就是靠资源和对市场的判断、对信息的收集处理等一系列能力，去赚取收益。当然，场内赚钱的风险很大，许多人非但赚不到钱，还会赔得很惨。
那么对应的，场外赚钱，一般是指我们靠工作，或者靠其他低风险的投资所能获得的比较稳定的收益，例如你买了套房子，用来一边收租，一边等着它升值。
我们都说场外赚钱的能力是一个人最基本的能力，因为这是投资理财的根本，是你在遭遇场内极端行情或重大损失的时候，能维持你的家庭及生活基本保障的东西。
所以，回到一个最根本的问题：我们应该怎么靠自己的工作能力和低风险资源赚钱？
我是一个非常不喜欢工作的人。
我的第一份工作是个靠爱发电的行业，干了一年多，侥幸没饿死，当时遇到一些挺好的机会，于是离职去做了自由撰稿人，告别职场大半年时间。
不在职场上的时候，是真的很放松，想干啥干啥，没人管着你。
但问题也来了，效率奇低，最后基本上是什么事也没有做成，但生活还得继续，没办法，我去找了第二份工作。
一开始工资也很低，但是我很需要这份工作，需要靠工资去支付房租水电，去应付生活开销。这份工作我干了两年多，中间其实也一直想离职，但是每当我准备离职的时候，就莫名其妙地升职加薪了，最后升到部门经理，没有升职空间了，我才离开的。
哪家公司不算大，巅峰的时候也就一百多人，每当我上头有人离职，公司要选拔一个人上来的时候，每次就会选到我。
给我升职的原因很简单：综合能力比其他同事稍微好一些，但是遇到棘手的问题能快速解决。
公司不管什么时候都很需要能解决问题的人，而我这个人虽然懒洋洋地提不起干劲，做计划的时候总是比较保守和悲观，但是真正遇到问题的时候，我能很快找到问题的关键点。
这是我的一个优势。
我的朋友里，升职比较快的，要么有自己的一技之长，要么具备更宽的能力范围，要么能给公司提供更多的人脉和资源……总之，你只要有一点比别的同事突出，你就稳了。
不要担心什么“每个人都有自己的特长”之类的问题，根据我的经验，现实生活和职场中，大部分的人都是全面平庸的。
如果你认为自己没有什么特别之处，那就去学习和训练，让自己真正意义上与众不同，提高自己在各种竞争中胜出的概率。
场外赚钱能力当然不止工作这一种，但是可以把这个思路扩展出去，找到自己的优势能力，并且不断强调它，这样每当机会出现，掌握资源的人开始物色合适人选的时候，你周围的人就会变成背景板。
今日的内容到此结束，我们明天再见。请大家记得给我点个赞呀！
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