吴军老师在《不做伪工作者》提到了有关工作效能的问题,每天的事情太多,总是做不完,但却没有取得多少实质性的成效,解决方法就是有一些事情就不要做了,而不是把所有的事情都做一遍,所有的事情都凑合着“做完”。在一些公司,有些事情是永远做不完的,在这种背景下,一个人所追求的不应该是完成了百分之几,或者百分之几十的工作,而是做完了哪几件重要的事情。一个聪明的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成它们。所谓重要的事情从做什么事情能让公司最大获益的角度出发,而不只是做老板安排下来的工作,要保持工作的积极主动性。所谓的工作积极主动性就是要对工作负责,对结果负责,而不止是单纯的去做。
所以,每当你手头有估不完的工作而焦虑时,不妨试试先停下来,我一样梳理一遍手头的工作;主动地站在对公司业务帮助最大的角度,站在提升自己能力的角度,处于工作永远做不完的处理境时,把那些最重要的完成了。
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