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重视改变的力量

重视改变的力量

作者: 边缘行者 | 来源:发表于2020-11-05 23:07 被阅读0次

1.立即做出改变

与其把你的影响策略建筑在那些人们自以为的影响因素之上,还不如马上做个小小的改变:如果你想让目标客户做某件事,那就简明而诚实地指出,大多数跟他们很类似的人已经在这样做了。

2.劝说他人的准备

如果你想劝说他人,在思考如何措辞之前,应该先完成一个很小却十分重要的任务:先考虑一下受众对相关社会规范的认知状况,然后再把某种特质与违反该规范的人关联起来。

3.环境的强大力量

环境中的细微线索对人们的行为具有多么强大的影响力。因此,如果你有责任(或有兴趣)鼓励人们做出对社会有益的行为时,你不但应该对要传达的信息做一些小改动,也要对环境来一点儿小小的改变—要知道,改变人们所处的环境往往比改变他们的想法容易得多,效果也要好得多。

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