越来越多的投资人选择加入青青藤，记者通过采访，了解到部分投资人当初选择加盟青青藤这个品牌的初衷，也许可以给到正在寻找或筛选加盟项目的投资人一些参考意见和帮助：
内蒙古刘总：幼儿园+托育园模式非常适合当代忙碌的父母
刘总说：“我最大的遗憾就是当年因为我和老婆工作都很忙，没时间照顾小孩，就请了一个保姆来照顾年幼的女儿，结果保姆性格孤僻，也不讲究卫生，教点什么知识就更不指望了，导致女儿现在性格也比较内向胆小、生活习惯很差。身边的朋友也经常抱怨老人带孩子太溺爱、不科学、因为孩子经常跟老人发生争执，如果有个专业的全日制托育机构帮我们照顾小孩就好了。所以，当我有资金可以自己创业的时候，我第一个冒出的想法就是，我要做0-3岁的市场，这个年龄段的父母太需要这样的专业机构帮助了！最好是托育、幼儿园一体的，这样读完托育直接升为幼儿园，对孩子来说也很好适应环境。于是这么多年我一直在寻找靠谱的幼儿园+托育园中园品牌，但大部分都只做单一的，或者不够专业，品牌知名度不够高。直到有一天在网上浏览加盟项目的时候无意中看到青青藤，青青藤在北京有10年的幼儿园直营运营经验，并且是一家上市企业，说明盈利有保证、品牌知名度有保证。并且正好契合了我的幼儿园+托育园中园商业模式。当天我就跟总部联系了。签约很顺利，目前我的幼儿园+托育园中园运营地非常好，总部给了我很多专业的建议，从选址到招生，从运营管理到教学管理，对我的很多指导都让我受益匪浅，不愧是专业做幼儿园十年之久的大品牌，加入青青藤是我最正确的投资选择。”
山西陈总：非常认同青青藤内驱力的课程理念
“我自己以前本身就是幼儿园老师，干了10多年，自己非常喜欢看教育类的书籍，看完之后就会身体力行地去实践他的教育理念科不科学、符不符合孩子的身心特点，平时教学中，与孩子相处中，我就用在小朋友身上，书看多了、实践多了之后，我发现有一种教育理念是我非常认同，而且对小朋友是最好的。就是启发式教育，教育应该是激发孩子内在的兴趣，而不是灌输知识，老师通过创设环境去引发他的好奇心，激发他探索的欲望。这样的教育效果大大超出了知识灌输性教育。后来，有一个机会让我可以自己去开设幼儿园时，我想我一定要让我的幼儿园是这样的教育理念，但自己毕竟不是教育专家，理念不成体系。于是我找遍了大大小小的幼儿园品牌，发现青青藤教育理念非常符合我的期待。原来我一直认同的理念专业术语叫：内驱力教育。来自瑞士著名分析心理学创始人荣格，荣格把人的内驱力定义为“生命驱力”。太对了，就是内驱力教育！参观总部的时候，老师给我介绍了他们的课程体系、教学模式和课程内容，聘请国内著名的教育专家根据荣格的内驱力理念专门研发适合中国孩子的课程体系和课程内容，非常专业，感觉这是一个真正在做教育的企业，选择加盟青青藤，是对他们教育理念以及专业度的认可和信心！”
内蒙古敖总：青青藤的运营管理经验让我坚定信心
“我们选择加盟项目，当然是为了赚钱，当初我考虑做幼儿园，一是有一个教育情怀，二是教育行业里面，幼儿园还是最好赚钱的项目。可是具体到一个幼儿园能不能盈利，还是要看后期的运营管理，这是核心关键，所以我当初选择加盟的时候就重点考察运营管理这方面是否有长期的实战经验。有一天跟朋友聊天说起了我的创业想法，朋友给我介绍了青青藤，说这是一家有着10年直营幼儿园运营管理经验并且时唯一保持10年盈利的上市集团幼儿园，目前在全国已有超过50家以上的连锁幼儿园，包含双语园、国际园。听到朋友的介绍，我就非常心动了，于是很快与集团总部取得了联系，随后预约好时间，参观总部、参观幼儿园、了解运营管理模式和课程理念等等。现在已经营青青藤幼儿园将近3年的时间，感谢青青藤总部每一名同事给与的帮助，比我最早预期的回利周期足足缩短了5个月的时间，希望青青藤在今年面对幼儿园新植入的托育项目课程能帮助更多的低龄化幼儿。”
青青藤教育集团
北京青青藤教育科技股份公司，2010年创设于北京，2016年在新三板挂牌交易（股票代码:837026）。目前在全国已有超过50家以上的连锁幼儿园，包含双语园、国际园。青青藤融合中国传统文化和西方主流教育思想，塑造幼儿胜任感、归属感、自主感三大方向为目标的内驱力教育理念，最大程度发挥和释放孩子潜能，并自主研发了诸多丰富多彩且个性化、素质教育化的课程。未来五年，青青藤将以规模化的步伐稳步、迅速发展，打造教学、培训、服务三大特色体系，力求将学前教育和家庭教育良性结合，实现终生教学跟踪服务，将“孩子，中国的！世界的！”教育愿景践行始终。
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