如今单位里的各种学习、活动比较多，每次上级部门都印发有红头文件，即活动实施方案，并且要求下属单位也要制定相应的实施方案。
那么怎样写出一篇既不走板又符合单位实际操作的实施方案呢？
一般情况下，文件多以通知的形式附实施方案。（具体的格式就不再一一赘述）
先说说实施方案基本构成。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
一、前言。要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写制定方案的目的，常用“按照……部署”，“为了进一步……”开头;然后说明制定的依据，常用习惯语“根据……文件精神，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。
二、主体。主体部分是实施方案的主要内容，一般包括以下几部分的内容：一是活动主题。简要阐述以……为主题，即方案的主题。二是指导思想及原则。简要说明活动的重要性和必要性;三是内容步骤。一般都会分阶段列出时间节点，完成时限等具体内容；四是目标要求。主要是对工作目标完成的要求及保障措施等。主体部分是实施方案的灵魂，内容要求具体明确，具有很强的可操作性，如工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。
三、结尾。结尾部分通常是对贯彻实施方案提出整体要求，要求受文机关认真贯彻执行，要写得简明扼要。一般都有以下几方面组成：一是加强组织领导；二是后续要统筹推进；三是营造良好氛围；四是搞好督促检查。
当然如果上级部门下发有现成的实施方案，就更简单一些。制定本单位实施方案时大部分内容都不需要变动，时间节点也基本是一致的，主要变通一些适合自己单位开展的活动内容，涉及的范围等。
其时公文写作并不可怕，都是有章可循的。只要大家认真领会，多看，多记，多写，就一定会写出适合工作需要的各种公文。
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