这是前两天网上疯传的一个帖子,乍一看,着实佩服该女士的敬业态度,但却细思极恐。“离婚、自己带小孩、保证不影响一分钟工作”暂且理解为“夫妻感情破裂”,那么面对母亲撑不过三个月,“不请一天假”、“放弃丧假”呢?难道这就是业界一直崇拜的“狼性文化”吗?这样的“狼性文化”未免太不“人性化”。
在这里,先抛开对企业文化的思考,我只想知道该女士“反人性化”的工作态度是怎么形成的?
一、 我们工作究竟为了什么
努力工作并不是奉献一切有人说工作就是为了生存,有人说工作是为了赚钱,也有人说工作是为了实现自我价值,而我想说,我们工作就是为了拥有自己想要的生活。
工作只是我们生活的一个重要部分,不是我们生活的全部意义,如果本末倒置,将生活的全部意义付诸于工作,那工作的代价未免太大了。就像那位女员工,让我们来算算她工作的代价有多大:一个生活的伴侣,一个没有父爱和正常母爱的孩子,一个不能享受天伦之乐而且要孤独离开世界的母亲,一个完整的家庭!而这些代价换来的不过是金钱,难道我们只需要和钱过日子吗?她真的不想“执子之手,与子偕老”吗?她真的不在乎孩子的每一点进步和成长吗?她真的忍心母亲在病榻之上一声声呼唤她的乳名吗?
我们努力工作就是为了自己和家人过得更好,但是这个“好”的意义恐怕很多人都理解得不透彻。
二、 健康的职业观应该建立在健康的三观之上
努力工作并不是奉献一切齐桓公有三个宠臣:开方、竖习和易牙。开方本是卫国的公子,他放弃卫国公子的身份去服侍齐桓公,他父亲去世都没有回去奔丧,而是一直陪在齐桓公身边;竖习从小就被送进宫伺候齐桓公,为了能一直留在齐桓公身边,不惜自宫;易牙是齐桓公的厨师,为了迎合齐桓公,他竟然烹了自己的儿子给齐桓公尝鲜!
管仲很不喜欢这三宠,临终之前齐桓公来探视,他就提到了这3个人。
“主公,易牙、竖习和开方这3个人不是好人,离他们远一点。”
“可是,易牙很爱我啊,他把他儿子烹了给我吃。”
“人之常情是最爱自己的孩子的,他连儿子都可以狠心杀掉,对别人还有什么做不出来的?”
“可是,竖习为了留在我身边,都把自己阉了呀。”
“人总是把自己的身体看得很重,他连自己的身体都不在乎,他还会在乎别人吗?”
“公子开方呢?他放弃卫国公子的身份,父母死了都不回去奔丧,他难道不是真爱我吗?”
“连父母都可以抛弃,还有什么人不能抛弃?”
如果一个人不存在基本的人性,他要么超级高尚,要么超级残忍。不管哪一种,反人性就是毁三观。
三观即人生观、价值观、世界观,三观的正确养成方式离不开父母的启迪、学校的教育和自己的探索,其中最重要的还是自己的探索。
人生观就是你对待生活的态度,那么好的人生观就应该是热爱生活,享受人生,如果你不能尝尽生活的酸甜苦辣,不能体会到人生百态,那这样的人生观至少是不完整的。
价值观这个东西是很主观的,一千个读者心中有一千个哈姆雷特,但是我觉得其终极意义是你的幸福指数有多高。不说一个人的价值观好不好,只看他的价值观会不会让他幸福。
世界观就比较直接了,就是纵观古今,横跨中西,了解我们的生活的世界,感知我们生活的状态,虽然真理掌握在少数人的手中,但是随大流的世界观绝对不出错。
我们再倒回去谈谈工作。既然工作是我们生活的一部分,那么职业观就是三观中的一部分。健康的职业观不会造就完美的三观,但是正确的三观绝对是维持职业观健康的养分。
三、 热爱生活,快乐工作
努力工作并不是奉献一切为了自己理想的生活,我们必须工作。但是我们是工作的主人,不是它的奴隶。当奴隶和当主人的区别不言而喻,想要快乐工作,就必须掌控自己的工作。
1. 管理时间
要兼顾家庭、事业和健康等各种目标,时间管理是相当重要的。每个人一天都是24小时,要想获得最大收益,就必须提高效率。管理时间最重要的环节就是制定计划。每晚睡前必须要做的两件事:反思今天的计划,制定明天的计划。
2. 让自己喜欢工作
并不是每个人都能做自己喜欢的工作,面对这种情况,我们需要让自己享受工作。当你完成一个大项目的时候,收获领导的表扬和丰厚的奖励,你应该特别有成就感吧?当你把档案整理得井井有条,你应该有种整洁的快乐吧?当你和客户沟通,达成协议的时候,你肯定会在心里乐开了花吧?保持一颗乐观的心,用心做好工作,就能享受工作的乐趣了。
3. 终身学习
活到老,学到老,终身学习已经是全人类的一种趋势。我觉得终身学习最好的途径就是阅读。三日不读书,便觉面目可憎。阅读可以不断锻炼你的思考能力,不断完善你的知识体系。不论你的工作多么繁忙,一天的计划中一定要列上阅读这一项。
努力工作并不是奉献一切努力工作并不是奉献一切,我们应该用最少的成本获得最大的收益。愿每个人都能获得满意的幸福指数。
网友评论