模型5《三才之道：将才，帅才，慧才》-摘录

模型5《三才之道：将才，帅才，慧才》-摘录

宇宙有三宝:天、地、人。

苍天有三宝:日、月、星。

众生有三才:帅才、将才、慧才。

有一类人出生时，吸收了天的能量，这类人叫帅才;

有一类人出生时，吸收了地的能量，这类人叫将才;

有一类人出生时，吸收了人的能量，这类人叫慧才。

性格体现:

帅才--性情外向爱侃、挺险、豁达、迅变、豪爽、刚健、强硬、话泛。

将才--性情中向:善侃、坦然、机敏、果敢、乖巧、节廉、执着、浪漫。

慧才一性情内向:寡言、稳安、谨慎.舒缓、缜密、柔软、坚韧、刻板。

帅才的魔心在于:虚荣心

将才的魔心在于:多疑心

慧才的魔心在于:嫉妒心

一句话改命咒语:

帅才:我来引领(代表人物:李云龙)

将才:立场坚定(代表人物:周恩来、关羽）

慧才:天下为公(代表人物:孙中山）

三才突破自我:

帅才:不怕丢脸(要放下面子)

将才:不怕上当(要破掉多疑心)

慧才:不怕吃亏(要不怕死)

当你认清了自己是什么才，也认清了跟着你打天下的兄弟是什么才，接下来你如何领导群雄？

普通人招不来人，用不动人，驭不了人；

高手招得来人，用得动人，育得成人；

领袖之才直接吸引人，引领人，成就人。

老板：经营利益，所有的目的以利益为核心；

领导：引领方向,能始终让跟随的人踩着大势；

领袖有三大特点:

一、满足所有人的欲望

二、能经营众生的精神

三、觉悟人的生命

人类历史上每一个领袖，都是引领这个时代的人。引领方向有三种:事的方向，人的方面，命的方向。

一个公司要完成事业、人业和命业才是修行性的公司，才是一家有文化的公司。

一个有文化的老板，员工跟着你，有钱没钱都感恩；一个没文化的老板，员工跟着你有钱没钱都不感恩。

文化就是用最小的代价，和最简单、最直接、最有效的方法，获得最大的生命突破，然后拿到结果。

每个人都是才，关键到你手里是否能发光。

人才:物尽其用，用能力创造结果

人物:心性(有能力、无私奉献)

有能力可以大用，有心性就可以成就。

领袖要学会三狠:

一、产品要狠:产品要具备三个特点:

1.直接有效，持续有效

2.直接颠覆

3.直抵灵魂

二、分钱要狠

三、对生命的觉悟追求真理要狠

吸引人的魅力如何打造?

将才吸引人的魅力在于:

真诚+从容

1.对别人真正的帮助，而心中无所求才能出现真诚；

2.在大家出现矛盾、争执时，依然能保持从容化掉大家之间的纷争。

慧才吸引人的魅力在于:

善良+恬静

1.要让别人感受到你的善良；

2.能看清真相的人才能恬静，当大家都急躁和狂妄的时候有你在，依然能让大家冷静。

帅才吸引人的魅力在于:

仗义+英勇

1.要让别人怕你，变成愿意追随你;

2.关键时刻大家都看不到希望的时候你能站出来。

要想成为一个领袖之才，要把真诚、从容、善良、恬静、仗义、英勇全部上身，才彻底具备一个领袖之才吸引人的魅力。引领人的能力如何做到?

将才引领人的能力在于：感动

何为感动:无条件的为对方持续付出，才能感动一个人的灵魂。

帅才引领人的能力在于:

振兴何为振兴:大家都不敢做，都充满恐惧的时候，你敢于担当，敢于站出来把大家激活

慧才引领人的能力在于:

策动

何为策动:大家都处于迷茫、方向迷失不知道方法时，你能一句话点醒梦中人，让大家豁然开朗。

要想成为一个领袖之才，要具备振兴、感动、策动，三者合一叫领袖引领人的能力，用通天达地的能量去振兴，用天心去感动。

领悟人的眼力如何开窍?

将才领悟人的眼力在于:忠耿

将才只要不忠耿永远不会拥有看透别人的眼力，将才只要不彻底忠诚于一个人，永远不会拥有真正的智慧。

何为忠耿:在任何情况下都不起疑心(信己不疑人，疑已不信人。)

帅才领悟人的眼力在于:

公正

何为公正:对团队和身边的人进行客观看待，不以关系远近来用人，而看谁对某个方面的结果确实能负责。

慧才领悟人的眼力在于:

为公何为为公:不以尊不尊重自己来看人，从为个人考虑，变成为整体和全局考虑。

要想成为一个领袖之才，要具备忠耿、公正、为公，将三者的功夫全部上身，叫一个领袖之才领悟人的眼力。

悟透人的功力如何锻造?

将才悟透人的功力在于:心恒

何为心恒:能持续做一件事情。

帅才悟透人的功力在于:心奉

何为心奉:一心一意持续奉献，把自己舍掉就变成了光。

慧才悟透人的功力在于:

心平何为心平:从嫉妒别人的优点变成欣赏别人的优点，把嫉妒心转化成自尊心。

三类人如何拥有干军万马?

将才如何拥有千军万马就在于:

尊荣

何为尊荣:就是对人动真情，将才在相信的基础上动情，即是真情。

慧才如何拥有千军万马就在于:

物丰

何为物丰:即是具备对钱召之即来，挥之即去的能力，能给别人解决钱的问题，必须有本事用你的智慧，让别人创造出一切有需要的物质条件。钱留下自己够用的，剩下的都用来招兵买马

帅才如何拥有千军万马就在于:

坚挺

何为坚挺:遇到任何困难、挑战都要屹立不倒，公司全部人都倒下了，只要还有你在，就要把红旗扛起来。

要想成为一个领袖之才，要具备尊容、物丰、坚挺，三者具足即具备了一个领袖之才真正的兵力。

三类人的权力:

将才权力在于:续永(服务力)——守业

何为续永:能服务好团队跟客户，让内部不发生矛盾，保证人员不流失。

慧才权力在于:估控(预见力)——续业

何为估控:让企业不出现漏洞，能提前看到钱、事、人上什么时候会有漏洞，能提前不让漏洞发生，或者已经提前准备好了补漏的解决方案。

帅才权力在于:制胜(战斗力)——创业

何为制胜:能带出支能打胜仗，出手必赢的队伍。

要想成为一个领袖之才，要具备续永、估控、制胜，三者具备即拥有了一个领袖之才绝对的权力。

领袖三大力:

解决力

包容力

改命力

一、包容力:包容三类人最大的缺点。

帅才最大的缺点:老子天下第一(帅才不牛逼就离觉悟不远了)

将才最大的缺点:对人无尽挑剔，挑剔谁就是准备跟谁走近(将才不挑剔就独立了)

慧才最大的缺点:你们都得尊重我(慧才不需要别人的尊重就找到自我了)

二、解决力:三类人遇到的任何问题，遇到你都能化解。

帅才的问题:十干九成，一败涂地。

帅才能量大，做什么成什么，最后会狂妄到有十分的能力却想做一一千分的事情，导致自己一败涂地。

如何解决帅才的问题:卡上存一千万，留下翻身的本钱，即可永远不败。

将才的问题:有成无寄，空虚一生。

对将才的灵魂照顾要超越对他的物质照顾。

如何解决将才的问题:针对将才必须让他找到自己生命觉悟之路。

慧才的问题:怀才不遇，委屈一生。

慧才都有才华，但是缺少去实践的胆量，需要有人替他承担风险。

如何解决慧才的问题:心甘情愿替慧才承担一切风险。

三、改命力:让三类人的生命变的更伟大。

如何操作:让对方出钱、出力、出心(极少数人才能享受的待遇)

出钱有三个层次:

被动钱:产品需要推销和打骚扰电话来钱；

主动钱:产品有价值，别人主动愿意购买；

奉献钱:心甘情愿无所求的愿意奉献，奉献钱的能量最高。

出力有三个层次:

表现力:表现的对公司很忠诚;

成长力:开始修正自己，关注成长;

奉献力:对任何事情无所求，不图回报。

出心有三个层次:

尊重心:对平级要有尊重心，尊重对方的生命;

恭敬心;对老师、对长辈、对父母要有恭敬心;

敬畏心:对生命、对天道要有敬畏之心。

领袖训练:成为最懂对方的人，士为知己者死，何为知己?能读懂对方灵魂的人即为知己。

遇到帅才就一句话:这件事除了你，没有人能做成。

遇到将才:用误解的方式(无论做什么事，你都说这件事你肯定做不成。)

遇到慧才:你内心的世界没有几个人能懂，你承受了很多委屈，背后默默付出了很多。把你的高贵，把你的智慧散发出去吧，一切风险由我承担。

如何指导三类人?

帅才:帅才天生爱吹牛，用帅才就一招:你说的我都相信，去拿结果吧!

将才:没事就批他，不批就陶醉，越批越成长，反复批一个点，你在这个点上肯定不行。

慧才:多为大家考虑考虑。

领袖要学会三创:创造:能对结果负责(标准:钱召之即来)

如何在市场落地操作:

启动帅才当老大的情节;

激活将才觉悟情节;

开启慧才才华情节，理解委屈为其担当。

创和:成为最懂三才的人，与三才能够创和。

能满足将才的浪漫，能为慧才担当，承担风险(能为慧才担当就有了慧才的团队)，能打通帅才的能量。

创和三才的目的就是让自己三才合一，创和别人就是协举自己。

创欢:让灵魂觉悟。

创欢即是协举，能让自私的人变得无私，让胆小恐惧的人变成无所畏惧，从小人变君子，让君子变贤人，让贤人变圣人，让圣人变神人。

只有被你协举过的人才是你真正的团队!

要养成一个本事，让每个遇到你的人，无论有钱、没钱、无论住好、住差，快乐的指数不减，幸福的指数不降，生命的愉悦不止。具备创造就可以横空出世，具备创和就有了追随者，具备创欢就有了真正的部队。

毛主席通天达地之智慧:

通天:文明其精神(自立)

达地:野蛮其体魄(身体力行)

通天:战略上藐视敌人:一切反动派都是纸老虎。(保证气场)

达地:战术上重视敌人:集中优势敌人逐个击破敌人。(保证胜利)

通天:团结一切可以团结的力量;

达地:全心全力为人民服务。

通天:枪杆里出政权;

达地:党指挥枪，军队必须绝对服从党的一切管理。

领袖三大独立:

一、事业独立

把事业做到最绝项，在事业上无遗憾。

二、人格独立

高手必须人格独立，一个人对另一个最大的爱，就是让对方变成一个独立的人。

人格独立三步:

1.不依赖

2.不证明

3.不怕死(找到人生要做的大事直接超越生死)

三、命格独立(生命觉悟)

命格独立三步:

1.替天行道;

2.替天喧话;

3.成为真理的代言人。

培养领袖的三大密码:

一、考验(没经历过考验，无法给予真传)如何考验:

帅才必须臣服，帅才不臣服无法传道;

将才考验三次(不怕被你骗，心甘情愿被你骗)，即可得到真传;

慧才必须不下念。

二、化心(考验之后通过各个通道帮他化心）

三、用易经密码来点化，打开对方生命玄关。

领袖用才之道:

三大原则:压住帅才，鼓励慧才，引领将才。

压住帅才三大步骤:

一、承认其牛逼

二、点醒其漏洞

三、持续其霸业

鼓励慧才三大步骤:

一、理解其委屈

二、承认其才华

三、承担其风险

引领将才三大步骤:

一、像英雄一样征服他(她)

二、像佛祖一样引领他(她)

三、用绝顶的智慧觉悟其生命。

愿大家可以用智慧，网罗天下英才，为己所用。