职业经理人的守正出奇

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今天是2019年05月11号，星期六，广州，天气晴，篇文148。

职业经理人的守正出奇

昨天晚上在广州，见到了大学的舍长裕康同学，时间算来我们也有一年多没有见面了，我们一起在广州工作生活了五年，我为了实现服务闽商 建设海西的愿想，回到了家乡泉州从事咨询管理工作，裕康则继续在广州历练并一路成长为上市公司大牛职业经理人。

当重新踏上广州和深圳的土地，铺面而来感受到的是曾经熟悉的熙熙囔囔的职场和生活场面，珠三角经济圈的工作和生活节奏在全国来讲都是属于非常紧凑的，这一点是闽南三角经济圈无法比拟的。这里的企业与全世界的经贸往非常紧密，因为触角很深，所以企业的规范化和标准化建设也做的很好，同样的，这里孕育的职业经理人的能力水平在全国也是首屈一指的。以华为、比亚迪、格力、富士康为代表的珠三角千亿级企业比比皆是，这里是资本、商贸、人才、金融等的交融汇聚地。裕康同学在这样的一个环境下，不断的精益提升自己的能力水平、深耕细作、不安于现状、励精图治，一路成长为上市公司大牛职业经理人。

我们交流了这一两年来各自的发展和碰到的问题，相互学习和改进。当我们谈到在职业经理人空降到大型上市公司（百亿级以上）时，如何处理面对的内耗和阻力，从我们两个人的性格特点出发，我们的观点是一致的，用四个字概括就是“守正出奇”。守正出奇指的是指遵循事物发展规律，却又不固守常规，能突破思维、出奇制胜。做为职业经理人，应该时刻恪守自己的职业使命（为雇主创造最大化的价值），有非常清晰的职业愿景和发展蓝图，在职场中避免陷入内耗，能在职场中妥善处理各种问题和平衡协调各种关系，而以上的这一切，他都做得很好，并且对自己的职业生涯有非常清晰和坚定的规划。当我们谈到职场哲学共有时，我们不约而同的提到了两个人，中国的老子和日本的稻盛和夫。老子的《道德经》洗涤了人们迷惘的心灵，是茫茫不知方向的远航中的一座心灵的灯塔。稻盛和夫的敬天爱人的经营哲学，给职业经理人上了企业经营管理最重要的一课。

我们都不安于现状，都在各自的领域中不断的砥砺前行，愿大家不断攀登职业生涯的高度，践行职业使命，秉承守正出奇的职业价值观，最终实现职业愿景。