001.写文章前的思考
写之前先思考，我的受众是谁，想要传递激励的是什么？思考，记下笔记，24小时候，重新回顾。
002.写什么
内容应该是使你两眼放光，滔滔不绝的话题，打动自己的内容。先激励自己才能激励别人。
003.如何激励
要真诚，用诚恳的态度和语言进行描写。还要考虑渠道，如果无法触达，激励无从谈起。
004.会讲故事
讲生活中的成功案例，讲用书中知识帮助别人取得成果，带去快乐的故事。用故事打动读者。是永远都不会过时的方法。会使人产生代入感，更容易产生共鸣。
005.内容清晰
要想内容清晰，要引用真实案例，如实记录帮助别人从一无所知到熟练掌握的过程，把步骤写下来，也可以是一篇不错的文章
006.行文流畅
在写之前列计划清单。将要写的话题用清单方式罗列出来，按一定的逻辑顺序排序。在后面加上小标题。在标题后面写上内容。完成后自己通读，加上衔接点。找朋友通读，提建议，修改。如此虽比较耗时，但是值得。
007.分辨优劣
结构优劣:找五本类似话题的优秀书籍和劣质书籍。分析优秀的共同点和劣质的共同点。
体验好坏:分别找里两本体验好的和体验差的，进行比较。分析好的特点在哪里，差的原因在哪里。
结合自身文章，思考，吸收好的，调整差的。
008.简洁清晰
读者的注意力较短，写文章要将整篇文章按主题分成小块，标上小标题。最好是提问式的。内容就是对问题的解答。这样即有利于读者查找所需内容，也方面作者检视所写内容是否回答清楚问题。例如猫叔的《一年顶十年》，用的就是这种形式。
009.内容瓶颈
不知道写什么时，找出用户最关心的话题，以提问回答的方式，将内容记录下来，转换成语音。这样写作的内容自然就解决了。例如，吕白的一份时间卖五份的思路，就是这种形式。
010.化整为零
把大块的内容以目标成果法分拆成一个个小块，列成计划清单，每天完成一块。这样在不知不觉中，轻松完成了目标。此方式也适用于其他方面，如考注会时，就是将内容分拆成小块，制定计划清单，不知不觉就完成了，最终成功取证。
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