离不离开，都要过好

     

离不离开，都要过好

      我的朋友最近与我讨论体制内的生存困惑。她说每天在老国企上班，很羡慕某民企为员工发六位数年终奖、海岛狂欢的潇洒，吐槽低效繁琐的审批与管理流程，还要为隐隐传来的改革脚步声烦恼。最近大家在朋友圈纷纷转发一篇纪实文章，叫做《武钢裁员五万的背后：一个普通钢铁家庭的命运沉浮》，再次表达了自己对泡死体制内的深深忧虑。我说，那你辞掉吧。她说，可是担心到体制外生存更难呢。

       体制内，意味着安稳，还是牢笼。在这个问题的思考上，会产生三类人，一类是欣然拥抱“岁月静好”；一类是如同圈养不住的猎豹一般，跑出了体制；还有一类是常常叨叨念念体制的不是，却舍不得一身剐无法离开。

        我不知道，体制这座围城到底是不是大家所说的牢笼。我只知道，离不离开，你都要过好。

        有一部分人是下了心思要离开的，那么就像《肖申克的救赎》里的银行家安迪一样日夜兼程，做想做的事，追逐心中的希望。为了那一刻“离开”，凿地道、做买卖、交朋友，然后在一个雷电交加的暴雨之夜出走，就如完美计划的一样消失不见，然后出现在某个无边无际的蔚蓝海上。他们为了自由像狐狸一样狡猾，像猎豹一样迅速，像兔子一样到处打洞，为了某一刻他们蓄谋已久。

       但如果“救赎”是如此普遍，肖申克也不会获得奥斯卡了。

       大部分想象自己越出高墙的人，无法出走。有的因为懦弱，有的因为腿短，还有的是“通往成功的道路永远在施工”。那么生活是否真如不少人想象的那样，一潭死水，再无可能？

        今年，我曾经到基层镇上的班组做访谈。老班长姓张，明年就要退休了。他家世代教书，只有他自认缺乏天赋，成了一名工人。他文化程度不高，普通话也说得乡音混杂，极其难懂。每天早上，他总是第一个回到单位，做好一天的工作计划，为大家浇浇花，煮好开水。他告诉我：“无论你什么时候来，我的班组都是最干净整洁的，班组里有9个兄弟，我要求他们不许乱扔一张纸屑。”在他的班组里，安全帽一顶一顶整齐地排成直线，桌上文件摆放工整。每个月他都坚持“一对一”沟通法，每个月都会轮流和班组的兄弟们一对一谈心，并且把每次谈心取得了大致成效记录下来。班组里谁有什么困难，他都会热心帮助。就连镇上的孤寡，他也不时去看看。他说，人活一辈子，如果人与人之间这么冷漠，那多没意思。有一天，他的老婆住院了，他不得不停工照顾她。班上九个兄弟到医院探望，向他拍胸脯：“好好照顾嫂夫人，工作包在我们身上！”他说，有这帮兄弟，很幸运。明年，他大概是可以安心退休了。

      我与老班长交谈，不知道他年轻的时候，会不会被认为是个“很轴”的人。这个班组连年被评为标兵。

       大概很久以后，我都不会忘记张老班长，因为在他身上有一种在浮华盛世下的稀缺生活观：低如尘埃，也要开出繁花。

      人生活的境遇，就像银河系里的一个个孤独星球。想要更换境遇，就像逃离地球到火星一样，大多数时候都不容易，甚至不可能，又或许需要漫长的时间去建造宇宙飞船。

      人的一生要面对多个不同的境遇，“体制内的困惑”只是其中的一个。关键是，当你无法离开的时候，还能让自己过得好。

        就像萨特说的“当我活着的时候,我要做生命的主宰,而不做它的奴隶。”主宰生命，除了安排自己逃离，更多的是在不得不与境遇长期共存时，体现出的智慧和勇气。

       如果无法离开，应当创造价值。或许，应当把工作台收拾整洁，摆上喜欢的花草和工具，给自己一个“创意园”。又或许，今天与所谓的“敌人”和解，给自己一个宽松的“人际圈”。再或许，工作不枯燥，是方法太旧。

        喜欢生活在别处，却没钱，怎么办呢？那么即便不能到别处去，也该把自己的“狗窝”整得有意思些。或者，把自己的生活整得有意思些，像旅行一样每天都有新体验、新收获。

      命运在神灵的手中，可是雕塑命运的刻刀，却始终在自己的口袋里。