1、知识性障碍(因为不知道,不理解而不做)
2、技能性障碍(因为缺少练习而做不好或做得不熟练)
3、动力性障碍(知道如何去做,但就不愿意做)
4、习惯性障碍(知道、也会、也想,但仍然做不到)
5、环境性障碍(具备以上,但因缺少外部支撑而没有做)
今天的读书会,首先我们一起学习——用“五大建立法”代替“五大障碍”。 与孩子相处时的五大障碍是:假想,搭救/解释,...
这本书让我觉得很惊艳!用故事贯穿了五大障碍,从书上学习到的不仅仅是五大障碍的概念本身,还一一应对了障碍出现的行为,...
1,需要清字。尤其是一些术语,需要确认字意。 2,缺少有效资料。在一些领域积累过少,学习中容易听不懂。需要多读书或...
《团队协作的五大障碍》 第五大障碍:无视结果 团队协作的最后一大障碍是团队成员倾向于关注集体工作目标以外的事情。事...
《卓越行动力》-扫清五大障碍
一团队协作的五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果。五大障碍团队协作的第一大障碍是团队成...
今天看《团队协作的五大障碍》内容中,被主人公凯瑟琳再次吸引,凯瑟琳把五大障碍全部写了出来:缺乏信任(相互戒备)——...
《团队协作的五大障碍》,书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。这些障...
《团队协作的五大障碍》,书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。 一个...
团队协作过程中经常遇到的五大障碍,缺乏信任、惧怕冲突、缺少共识、逃避责任、无视结果——《团队协作的五大障碍》 一个...
本文标题:学习的五大障碍
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