之前，她曾经有一份全职工作，是一位文档工程师，也就是编写一下保险手册，宣传文案等等这样的文字工作。
但是，她为了照顾自己的妈妈，只能放弃了之前的工作。而且，每天还要做饭、处理家务、开车带母亲去医院，所以就很难继续做全职工作了。在她母亲的病情加重之后，她甚至不能长时间离开自己的母亲。
不过，这并不代表琼失去了收入来源，她足不出户，就可以一年赚4400美元，好的时候甚至可以一年赚16000美元。
她能有这样的收入，全都靠了一个叫做MTurk的平台，M-T-U-R-K，M和T大写。这是亚马逊公司运营的一个在线的劳工市场，你可以理解为它是一个分发工作的淘宝。使用这个平台有两类人，提供工作的人和接受工作的人，对应到淘宝就是商家和买家。
只不过，这个平台上发布的不是商品，而是工作，然后由希望工作的人去接受和完成。等完成工作后，提供工作的人就会把相应的报酬支付给对方。为了简化对这两类人的称呼，我后面就把提供工作的人称为雇主用户，希望接受工作的人称为工人用户。
这个平台分发的工作，很多都是类似前面说的数据标记员的工作。因为亚马逊自己作为一个电商平台，有很多对产品的描述和评价文字，这些文字都是用人的自然语言写成的，只是单纯靠人工智能的话，很难判断描述得是否准确。
所以，当人工智能遇到没有把握的内容时，就会自动调用这个平台，把任务分发出去。然后，像琼这样的人，就可以接收任务，迅速完成。
最开始，MTurk平台还只是自己内部使用的一个工具，毕竟亚马逊这样的大平台，自己就有大量这样的需求。后来，亚马逊也发现，这样的需求不只是自己需要，很多企业也都会有类似的需求，于是就把这个内部工具变成了一个平台，开放给了其他有类似需求的企业。
如果你对亚马逊有一些了解的话，就会知道，这样的事情亚马逊是经常做的。就比如，亚马逊的网络云服务，物流库存平台等等，都是在最开始的时候，为了满足自己的需求而做的一些内部工具，后来就慢慢地按平台的方式进行运营，把这些工具开放给了其他公司。
亚马逊这么做往往会得到一个双赢的结果，不论是网络云服务平台、物流库存平台，还是我们这次介绍的MTurk平台，使用这些平台的企业，通常都是一些小企业，让它们自己去开发这样一个平台肯定是无法做到的，根本没有那么多需求需要满足。
所以，当有了这些平台之后，亚马逊通过收服务费用赚取收益，而这些小企业，也愿意付费来使用平台提供的服务。
不只是双赢啊，像是MTurk这样的平台，最后做到的可能是三赢，除了亚马逊自己和那些小企业这两方之外，像琼这样在平台上接受任务的人就是第三方。
你想啊，琼因为自己母亲的原因，没有办法找一份全职工作，如果不是有这样的平台的话，她可能就只能接受社会救助了。
除了琼，在书里也介绍了很多类似的情况，有的人是全职妈妈，虽然靠着丈夫也可以维持家庭生活，但是自己没有收入的话，在家里总是不会受到重视。
因为任何一个人只要有可以上网的电脑，不论在哪里都可以在MTurk上领取任务赚取收入，所以这样的平台就会对印度、菲律宾这些欠发达地区的人产生巨大的吸引力。对于这些地方的人，在MTurk这样的平台上工作赚钱，可能都不像琼那样是一种无奈之举了，而是一种可以让自己过上体面生活的好工作。
在书里也讲了，本质上，这就是在互联网和人工智能发展的大环境下，产生的一种劳动力套利行为。繁琐枯燥的，没有人愿意干的工作，用平台的方式分发给一些欠发达地区的人，不只会大大降低企业的成本，还让欠发达地区的人有一份之前从来不敢想象的收入。
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