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全职妈妈们,除了带孩子,你们还可以做这件事

全职妈妈们,除了带孩子,你们还可以做这件事

作者: HR老白 | 来源:发表于2019-04-16 13:46 被阅读0次

一个同学最近突然做起了微商,做微商的人很多,谁突然在朋友圈卖个东西太正常不过了。但是我的这个同学做微商就很不正常了。她以前是对微商嗤之以鼻的,她有这个资本瞧不起微商,因为她一毕业就进入大企业实习实习结束成为了留下来人数不多当中的一个,更是在三个月后成为小组负责人,一年后进入公司核心管理层。

当我们在讨论下班后如何找个副业挣外快,她很不耻地说:那些搞兼职的都是本职工作干不好的人。虽然听起来有那么些道理,但是谁会嫌钱多,多份收入多个保障,特别是女人,金钱绝对有助于安全感的提升。所以我们当中很多人干起了微商,只要个手机,外加一点时间,无准入门槛,简直是搞副业的首选。她却在同学群内公开申明:谁发广告就屏蔽谁,还劝我们把有限的时间都投入到本职工作中。因为这个,班里的其他人都跟她鲜有来往。

一晃几年过去了,听说她结婚生子了。平时我们的联系基本靠朋友圈点赞,发的是晒娃的,女人天生对孩子有好感,尽管当时因为她的言论我对她不太有好感,但是看到可爱的孩子照片,还是忍不住点个赞。突然,她的朋友圈出现了广告信息,我除了非常好奇,想知道这几年她到底经历了什么,也想报当年的仇,于是发了个信息给她:最近怎么样?

同学们都知道我是做HR,她当然也不例外。收到我的信息,没有直接回答,问了一句我忙不忙,想跟我聊聊。我说不忙,然后她就把自己结婚生子,全职在家带娃,以及带娃后出去找工作不顺的事情跟我说了,还非常颓废地说:可能全职主妇想找工作只能做微商了。

原来她出去找工作的时候,尽管之前的经历非常优秀,人家一听她在家带了三年孩子,就开始犹豫,闪烁其词地问以后孩子谁带啊,生病了有没有人照顾啊,可不可以出差啊……考虑她的公司给出的待遇也都不高,比她辞职前还低。本来她还信心满满,自认为拿个跟以前一样工资的工作应该没问题,现在是自降身价还要被挑来选去,面试了几次后,彻底丧失了自信心。而且也可以想象到,即使最后找到了工作,也会面临诸多尴尬——比如一个年龄比你小的领导,虽然有多年工作经验,但是每个公司运作流程不同,刚入职肯定要学习,那么你就要去找比你资历浅、比你年轻的同时请教。同样是努力工作,公司可能出于长远考虑,会提拔比你年纪小的同事……

那么,在家带过几年孩子的女人就只剩微商这一条路了吗?很显然这不是一道无解的题,只是道难题。既然有解决的办法,不同的人也会有不同的办法,我认为不管用什么办法,就是要让自己在离开职场的那几年保持离职前的工作能力,甚至还能有所提高。我们都知道用进废退的道理,比如你之前是文职人员,在家呆几年不用电脑,电脑办公能力肯定会退化。怎么办呢?如果你还想重新走入职场,唯一的办法就是在家不断练习电脑办公,有可能的话把技能提升。比如你之前只会做简单的PPT,那么你可以趁在家这段时间,专攻PPT。重新应聘的时候,有之前的工作经历,又有新技能傍身,面试官都不是傻子,企业永远在找能带来效益的员工。

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