工作能力不行是否可以否定一个人？我们在工作过程中，会发现有这么几种现象，一种是工作能力突出，有担当有作为，找准机会就要表现自己，情商高、智商高，很受领导喜欢；一种是工作能力平平，兢兢业业工作，做好自己本职工作，不攀比、不依附、低头干、闭眼干；一种是当一天和尚撞一天钟，混吃等死型的工作状态，没有上进心、求胜心，只为安稳度日。
每种情况可能都会存在，第一种人毋庸置疑会受到单位很多领导及同事的喜欢，前途也会非常光明，我经常听到单位的同事说到：XX连这个活都干不好，还能干啥。XX一天不求上进，年纪轻轻好好干迟早会当上领导的，为何不努力呢。……我们不能用自己的想法去评价别人，觉得XX年轻人就要往前冲、往上走，很多人会以工作能力去衡量一个人，当然，工作能力的好坏是评价一个人的因素之一，但是不能是决定性条件，工作能力突出，工作成效显著，往往是领导位置的最佳人选，暗自较量、互相攀比，利益往来，人际交往，确实需要高水平的人去应对。但是资质平平，就一定是生活平平的人吗，不一定，有些人是事业型选手，有些人是生活型选手，在这个多元化的时代，人人都深藏十八般武艺，我们常说：高手在民间，外卖小哥是程序大师、值勤保安考入名校，钢筋工人是街舞达人等等，90、00后的时代更倾向于做自己喜欢的工作，我认识的很多年轻人，做好自己本职工作的前提下，业余时间还有着一份副业，干的风生水起，生活有滋有润。成功的方式有很多，古往今来，随着社会的快速发展，人们的观念也发生了变化，现在的年轻人更多追求的是自由和享乐。对我来说，我可能也更倾心于第二种，可能也是因为我的工作存在一定的风险，再加上自己的性格比较耿直，对领导层级没有太大的追求和向往，只想认真履行好自己的职责，利用业余时间去跳舞、去健身、去旅游，总感觉世界那么大，自己那么渺小，不想自己的生活只有工作，每天尔虞我诈、勾心斗角，那得多无趣，世间还有吃不完的美食，看不完的美景，交不完的朋友，感受不完的美好。
兴来每独往，胜事空自知。行到水穷处，坐看云起时。
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