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三个层次,从简单到抽象详解产品经理

三个层次,从简单到抽象详解产品经理

作者: Yobin_Wu | 来源:发表于2016-08-14 18:22 被阅读0次

    产品功能打磨得很好,但却没有用户使用?

    计划常被新需求打乱,产品无法按时上线?

    拥有百万用户的产品,风口一过就被抛弃?

    大部分的产品经理都会有其中的一两个困惑。我曾经也有过这些困惑,甚至一度对产品经理感到失望。直到现在发现,这只不过是我对产品经理的理解还不够透彻。说白了,我不知道什么是真正的产品经理。

    what is PM

    回想一下自己对产品经理的认知过程:

    刚毕业时对产品经理的认知是《人人产品经理》,以为其定位就是找到用户需求点,想到解决方法。

    然后到第一家公司上班,没多久就开始独立带项目,由于对产品的看法不够系统,以为产品经理工作无非就是负责一个项目从0-1的过程,根据项目需求开发出产品。

    到现在受到新团队的产品理念影响,我对产品经理有一个新的定位:一个大到能思考商业策略,小到能扣功能细节的革命家。

    新团队对产品经理有3个层次的定位,分别是:
    1)功能经理
    2)项目经理
    3)产品CEO

    我觉得可以从3个思维层次去理解这3个层次
    1)功能经理——单向思维
    2)项目经理——系统思维
    3)产品CEO——战略思维

    对这三种层次的思考,让我对曾经的困惑有了新的答案。

    一、功能经理—单向思维
    我们既是用户,又是产品,这句话出自《人人都是产品经理》。很多人都会想到一些自身的需求点,尝试去找对应的解决方案。如果你真觉得自己这样就是一个产品经理,那么恭喜你,你将一直陷于第一种困惑。

    这就是典型的单向思维导致的结果。

    我们试着还原这种思维过程:
    1)某一天PM在腾讯新闻上看到一小伙子没用正当途径维权而受到法律惩罚。

    2)PM开始想,为什么法制社会,还有很多人都不懂法。PM发现并不是不懂法,而是他们没有途径去了解法律。

    3)再深挖,PM又发现,当人们遇到需要诉讼,打官司的情况,都有强烈的法律咨询,求助律师需求。

    4)于是PM你总结出两个需求,快速做了一个律师分配平台,打通用户和律师的入口,并美名为律师uber,致力于让每个人都有一个私人律师。

    需求-功能-产品,以上过程的总结。从发现需求到最后提供解决方案的过程,我称之为单向思维。所谓单向,即考虑问题的思路只有一个方向。这也叫解决问题思维,通常妹纸是不喜欢这种男生,老司机都懂的。

    当然,这样的思维是产品经理最基本的要求,从需求出发,并围绕需求打磨功能,最后到框架,交互和文案。我觉得一个产品经理能将需求转化功能,交互打磨好,落实到最终的方案,也算是合格的了。

    用这样的思维去构思产品的(或者构思一个功能模块),便是功能经理。

    我们把律师uber(或功能)做出来了,但最后却发现没多少人用,是因为没有需求吗?不是,需求反而很强烈呢,而且交互体验都很不错,那为什么我们还是遇到第一种困惑呢?

    因为我们还缺乏其他的思维。

    二、项目经理—系统思维
    单向思维往往只从一个需求点或者功能点去看待一个产品,缺乏对产品全面的认识。这个面,不仅仅是产品本身,而是所有和产品有相互作用的点所形成的面,我称之为系统。

    我将系统分为五个维度:对象本身,生命周期,角色关系,内部开发,外部环境。

    1.产品本身
    拿网易云音乐是否要上线音乐评分来举例(为什么云音乐每次都躺枪)

    单独考虑评分这个功能点,在大数据时代,确实是个趋势。用户也愿意给自己喜欢的音乐评分。

    但是从整个产品来考虑,评分会导致音乐出现马太效应,这会导致用户都去听评分高的,到最后哪还有什么个性化可言。完全背离了产品个性化推荐的定位,当然是不可取的。

    不同的功能模块的集合就是一个系统。从产品构思开始,就要从上到下构思好每个模块和整个产品的关系以及作用。当上线一个功能或者产品时,必须要考虑是否会对原有的系统产生冲突。

    2.角色关系
    我们先分析下律师uber整个系统涉及的角色:普通用户和律师。这是一对相互关系,如果一方好,就会促进共赢,相反就会导致恶性循环。

    因此,在产品设计的时候就要考虑清楚先满足哪个对象。

    于用户
    其目的就是找到律师,并解决自身问题。如果产品上线时,发现平台上的律师数量过少,用户的体验是很差的,甚至会直接影响到这个产品是否能成长。

    因此,在平台上线前,就要吸引一批律师入驻平台。对于这一批律师,也是有很多考虑的。

    于律师
    其目的是建立个人品牌以及增加客户。产品刚上线的时候,普通用户数量不够,而且大部分用户也只是咨询。律师比较难在上面发展自己的客户。

    如果找到的都是有资质,本身有客源的律师,这些律师很有可能不会花太多时间投资在这个未知的平台上。这样会导致很多用户的咨询问题得不到反馈,也是严重影响用户的体验。

    但是对于刚出道的年轻律师来说,他们没有光环附身,在传统的渠道上建立个人品牌的成本很高。因此,对于一些新的渠道,他们会很愿意花时间去经营。

    因此,上线前先吸引一大批年轻律师,先满足供应端的需求,画大饼吸引他们,让他们留在平台上。同样道理,上线后,把目标定位在需要律师服务的用户,而不仅仅是简单咨询的用户。这样才能做到共赢的结果。

    如果不从整个系统去思考参与的角色,很容易导致既没有鸡,又没有鸡蛋的结果。

    3.内部开发
    uber律师终于上线了,但随后发现新需求层出不断,导致新功能上线延迟,这样的现象也是司空见惯。在我们内部是如何解决这个问题的?

    我们认为,紧急需求之所以经常出现,其根本原因是产品的规划没有做好。假设一开始把产品方向和策略规划好,那么对于这些需求你就会有更加客观的看法,甚至发现很多所谓的紧急需求只是自己考虑得不够而已。

    第二,对于紧急的需求。PM也会把控的很严格。宁愿花两个星期时间去做思考推敲,也不会临时决定最后花更多的时间翻工或者下架功能。

    这样的好处还有利于:
    1)降低产品和技术的沟通成本
    2)开发团队有长期的产品规划,会从长期去考虑工程师配置问题
    3)少了临时的需求,开发团队会自己把控开发节奏
    4)预留足够的时间进行测试,而不是临时测试最终导致上线延迟

    在这样的情况下,如果还不能按时上线,只能说团队不给力问题,可以考虑换个团队了。

    4.外部环境
    考虑一个产品的发展,如果忽略了政策和行业规则,到后面会死得更惨。

    经历过积分墙兴盛衰退的从业者,应该更能体会这个道理。一个因appstore冲榜而生的行业(产品),永远都受制于appstore的政策环境。从13年开始到14年上半年,积分墙的出现给多少厂商创造了流水历史记录,整个行业都处于高速发展阶段。然而,14年9月,ios8发布,appstore排名规则更改,ios积分墙体系瞬间崩塌。不知当时有多少个以此为生的团队瞬间被瓦解了。忽视了appstore后期的政策调整正是ios积分墙失败的原因,其诞生就已注定是失败的。

    5.生命周期
    继续回到律师uber的例子。

    由于单向思维一直将重点放在用户使用产品解决问题的流程上,往往只考虑到用户使用时的时间点,因而容易忽略用户的累积使用时间过少的事实——一个用户一年之中需要咨询律师的次数是非常少的,只有在遇到问题的时候才会使用产品。

    上述提到的上线前,上线后分别满足哪个角色,也可以从这个生命周期来考虑。包括产品前期,中期,后期,不同的阶段其侧重点也是不一样的。

    但对于一个系统来说,考虑的不仅仅是一个时点,而是整个生命周期,用户和产品的关系是怎样的。

    总结
    将一个产品看做一个系统,以这样的思维去思考时,你会发现,从需求-功能-产品是远远不够的,产品的整个生命周期还需要考虑到各方面。如果你能带着这样的思维去思考产品和自身,那么恭喜你,你已经是一个项目经理了。

    我觉得一个项目经理能做到优秀已经很牛逼了。

    三、产品CEO—战略思维

    这是最后一个,也是最高的层次。

    看到CEO,你是不是在想,都CEO了,还不自己创业。要是你做好准备,也不是不可以创业的。

    之所以这样命名,并不是让我去创业,而是提醒自己像企业家(战略家)一样去思考一个产品。

    赚钱—基本定律
    公司的生存的基本定律,任何违反这条定律的产品,终将会被淹没于历史洪流,如同任何事物都不能违反宇宙基本定律一样。

    作为产品CEO,首先要明白这个道理。

    从商业模式倒推产品形态
    功能经理一开始是思考如何满足用户需求,到用户量壮大才思考如何盈利。但是否盈利充满很多的未知数,多少站在风口的产品死在商业模式上。

    产品CEO擅长于先思考如何盈利,再推导是否能通过满足用户的需求来实现。产品诞生要取决于闭环能否打通。

    从最优策略角度分析,显然后者所承担的风险要小,可控性也更高。

    再回到法律行业,产品CEO一开始也发现了用户咨询法律的需求,但他并不会马上开始构思产品,而是分析整个法律行业的逻辑:
    1)普通用户的需求量太少,频次低;
    2)个人的法律业务无法标准化;
    3)企业各项业务都需要法律,但律师很贵;
    ……

    列出这些行业的逻辑后,他才判断to C的律师uber是机会不大,最终毫无疑问地选择了to B的模式——为企业提供法律顾问。

    2+8还是8+2
    我们都知道,互联网只是提高效率的工具,完全颠覆传统是不可能的。而产品CEO要思考的便是如何做到8(互联网)+2(传统),而不是2+8。

    uber是靠比出租车便宜以及高接单率占据出租车行业的80%,uber律师也可以吗?

    如果产品CEO只是推出to B的uber律师平台,那么对于传统的律所也只是增加了一个客户渠道,刚开始并无实质的操控能力,毕竟律师不可能像uber专车一样比出租车便宜。

    但是如果推出更高级的服务,比如将律师顾问中一些相对标准的业务,如合同拟定,法律咨询,股权管理等以自动化方式解决,甚至不需要律师介入,同时收费比律师要低。那么,在整个行业链条中,我们自然而然地占据了80%的地位。

    相比于如何快速增加用户,想清楚如何占据行业地位的策略更为重要。

    建立自己的壁垒
    我们好不容易在行业中建立了自己的地位,但不免会有追随者,甚至巨头杀入参与竞争。那该如何建立自己的行业壁垒以至于不被竞争者瞬间灭掉?

    壁垒,即核心竞争力。我认为有两种:

    1.品牌认知
    滴滴和uber大战的时候,有时候滴滴优惠多,我也会倾向于uber。因为我觉得uber的服务要好,实际上两者司机服务质量差别不大。

    相信用杜蕾斯的用户对其品牌形象的认知比其他的深。

    2.数据沉淀
    用户在evernote上记录了很多笔记,积累了自己的数据,他们是很难再使用其他工具来记录。

    同样,商家在淘宝上积累了客源和流量,也不会轻易放弃这个地盘。

    低价,优质的服务从来不会成为核心竞争力,因为总有其他人会超越你。当然,这不意味着我们不把产品服务做好,而是做好的基础上,还要往品牌认知和数据沉淀方向思考。

    从商业模式-行业地位-行业壁垒,正是一个产品从无到有到巨头的几个关键阶段。以上这几种思维,更像是一个军事家的思维。因此,我称之为战略思维。

    如果你能从战略的思维去思考自己的产品,那么恭喜你,你已经有足够的能力去带领你的团队和产品开辟一片新的天地。

    尾声
    到这里,一开头的几个困惑,我相信你已经有自己的答案了。

    三个层次,三种思维。从简单-复杂-抽象,有种看山是山,看山不是山,看山还是山的感觉。或许你现在还在第一层,或许已经成为大师看山还是山,但不管处于哪个层次,我相信还有更高的层次在等着我们去成长。

    所以,你知道什么是产品经理了没?

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