今天文章的主题是:这几句话,在职场上打死都不要说!
古人云“有能者居之、无能者失之”因此把职场说成是一个充满竞争与机会的地方,一点都不为过;
然而,问题来了……为什么和我们一起进入公司的同事“两者同是小白”但他仅做了两个月就像骑着筋斗云一般的升职加薪、而我们却像个石头一样,呆立在原地丝毫未动,甚至还以打杂的借口来遮掩自己的能力。
同是小白,同一条起跑线,其原因可能就输在以下的这几句话上,下面就让小编罗列出来给大伙探个究竟!
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少说大概,多说确定以及肯定!
老板问:昨天安排给你们的工作,什么时候能完成?
大概
A员工答:大概在三天左右能完成任务!
确定
B员工答:不出意外话,我确定可以在三天之内完成!
同一件事情,假如你是老板、你会觉得哪一句话看起来舒服?
也许工作量很大,在三天内无法完成,但老板又没说一定要在三天之内完成,他只是想知道一个准确的时间,因此!我觉得B员工的回答值得我们学习。
-2-
可以谈天论地,但就是不能谈论老板的生活!
在职场上,不仅仅是老板,就连同事都不喜欢背着他谈论他的私生活,所以我将其放入了最忌讳的行列之一,不想被打压或者辞退的话,请收起你的八卦与好奇心,因为天下没有不透风的墙,你所说的每一句话都是要负责任的,总有那么一天会让你承担八卦过后的结局!
-3-
你牛,你上啊!
就拿运营和美工的关系来举例吧!
一张图片,反复修改上十遍,在频繁不被认可的情况下,脾气在好的美工都会误认为运营的建议就是在指手画脚,难免会爆出一句(就你牛逼,你到是做一张图来给我看看啊!)
当美工说出这句话时,我觉得就是在自讨苦吃;
如果那个运营是老板的话,他会回你一句(我要是会,还请你干嘛?)这时,两个人必然会陷入了循环卡带的状态!
如果那个运营和美工一样是公司的员工,那么他顶你一句(每个人,都有着属于自己的工作,然而我的工作之一就是协助你把这次的图片做好,虽然这是一个大数据的时代,但如果一张图、连我这关都过不去的话,你觉得它能给公司带来多大的利益?)
-4-
这事情太杂了,我不想做!
这句话的意思,真的太直接了!会让别人觉得你这个人就是太懒、不愿意做这件事情;然而你想表达的意思却是这件事情比较杂,可能我一个人做不过来!
那么,你应该这样说:没问题啊!不过这件事涉及的地方比较广泛,我一个人的力量有限,如果能结合团队的力量,那么完成这件事情的效率会大大的提高;
总结:“说话是一门艺术”要想公司对你公平,首先你得懂得把握好火候,将抱怨与牢骚的心态改成积极主动的态度,只有这样你才可以升职加薪;
以上是我的观点,如你有更好的意见,我们欢迎大伙毫无保留的提出!
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作者:陈雄磊
文章首发:智者管理
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