不怕在自己的夢想里跌倒，只怕在別人的奇跡中迷路。
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1、好棋手通常都知道并接受，自己同时也是更大棋局里的棋子。
2、接地气而不俗，上档次而不飘。
3、看不清自己所处的环境，就看不懂自己。
4、人穷志短。是短，不是小。老祖宗总结得很明确。
5、人是很复杂的。所以，不要以为你真懂自己。
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年少时我相信一些「卓越人士在关键时刻挺身而出，力排众议，力挽狂澜」之类的说法，后来多了解了一点历史，转而相信：
真正的历史大事件来临时，后来被载入历史的人根本都不用去抢，更大的可能性是只是没躲，或者，没躲开...
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到了如今这个时代，也该破除高学历=有钱赚的刻板印象了。
高学历不一定有钱，有钱的都是特别喜欢钱又擅长赚钱的。
高学历只是给了普通人一个提升阶层的跳板，但能跳多高，最终还是看个人能力和机遇的。
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一家企业将制造基地设立在滁州，而滁州离南京只有70公里。
期待能够召集到南京的高素质人才到滁州来工作。
结果没想到，事与愿违。
南京高素质人才来得少，连滁州的人才，也都跑去南京打工。
甚至每天往返两地。
交通便利对于一个四线城市而言，反而起到人才的反推力作用。
大城市造成虹吸效应，创新人反而富集。
人们就业的想法现在很简单，除了工资水平、生活舒适度，医疗和教育水平，往往是决定人才落脚点的两个关键因素。
最近几年，很多大企业开始考虑将研发中心从大城市纾解，形成小分队分散到各个二三线城市，以缓解留人压力。
但这种方法，看上去很难落地了。
大城市的资源丰富，人们还是希望挤在这里。
如果它有更好的交通连接到外部，那也是外部人才更加聚集在这里。
国外也如此吧。
2017年位于美国西部西雅图的亚马逊选择第二总部的时候，美国238个城市都发来邀请。
最后亚马逊还是选择在繁华的纽约市。
这里人才兴旺，而且是东部城市，便于亚马逊发展线下实体店。
意外的是，这里的居民不欢迎亚马逊的到来，认为会推高房价。
亚马逊只好另外选择弗吉尼亚州阿灵顿。
创新跟人才密切相关。
大城市占据优势。
合肥这两年制造业发展速度很快，半导体行业开始发力，但人才困境却一直没有解决。
这就看它能否将本市的两座知名大学的人才提供招财进宝的机会了。
而天津拥有足够多的好大学，但制造业不匹配，也是留不下来优秀大学生。
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想别人怎样对自己，自己就要怎样对自己。
你不尊重自己的利益和时间，时间一长，别人也会觉得你无关紧要。
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让人最上头的女人，都什么样?
我觉得终极秘密，就是有神秘感。
因为神秘感就会显得有趣，如果一个人给你的感觉是无穷无尽，那么你就有探索他的欲望。
所以怎么让人有神秘感呢？
1、擅长留白。不要在交往初期就将自己的底透干净，保留几个下次再慢慢讲的优点，要给观众一定的想象空间。
2、少说话，而多引导对方说。如果你引导他将自己的底透干净，而自己却有所保留，那就是彻底激起对方的好奇心，这招真的很绝，是国外一本著名恋爱书籍里的狠招(然后呢，怎么呢，真的吗，多用用)。
3、增加阅历。不管是读书、工作，旅游健身插画美食，都多多少少了解一些，永远在学习新东西是不断焕发青春的良药，一个什么都不懂的的人谈何神秘感，假如真的像网上那些绿茶一样整天，哇，哥哥好厉害，只能吸引垃圾股。
4、重心放在自己身上，要有自己的社交圈，人脉圈，划重点(不要是狐朋狗友的圈子)不要一恋爱就天天腻在群一起，你有自己的生活，他才会对你保持好奇。
那顶尖让人上头的女人呢，就是大嫂这种，最近看好多男人都开始yy大嫂，说自己最爱的女人就是大嫂这种。
哈哈哈哈哈废话，毕竟天底下哪个女人能带着男人跨越阶级，少奋斗50年的女人，还长得这么漂亮。
别说神秘感了，这种有权有势的女人，这社会地位、安全感、强大感、美妙感、男人的第六感都可以给你砸出来，雌竞的尽头依然是雄竞！
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一个想获得成就的人是不会轻易满足的，这样的人都懂得延迟满足，不会被眼前的小利益和小收获迷惑双眼，敢于放弃眼前的既得利益，紧咬住自己的终极目标不放；延迟满足其实是一种是战略思维，放弃不重要的成果，把最宝贵的注意力放在最核心的目标上，不被那些鸡零狗碎的事情所干扰。
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为什么有些人说话让你有一种说不出的舒服感？
这里有个关键点，当你表达负面情绪的时候，他不仅仅是简单的鼓励你振作，去压制负面情绪。
而是从你的角度全面的拆解为什么你会有这个负面情绪，让你觉得他真正理解你，完全和你同频。
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