玫琳凯·艾施是全球最大的护肤品和彩妆品公司玫琳凯的创始人。读《玫琳凯自传》，就是想了解一下优秀女性的成长轨迹。
最让人惊讶和敬佩的是玫琳凯创业时，是一位有三个孩子的单身母亲，并且仅有5000美金积蓄。虽然她不愿意暴露年龄，但创业时，她的大儿子27岁，小儿子20岁，完全可以推断当时的她已经属于中老年女性了。对于中老年女性，可能很多人都有一些刻板印象，比如会认为她们保守、固执、拘谨、易怒和不修边幅，因为她们是正在经历更年期的群体。
但玫琳凯女士从外表到行为，都让人颠覆认知。从封面和书中的插图看得出来，玫琳凯女士比实际年龄要年轻的多，很漂亮，很会打扮，而且着装高贵得体。她的创业路，更是激情满满，活力四射。1963年女性在财产和法律方面还达不到男女平等，但玫琳凯就在当时创办了一家为女性提供平等权利的公司。
在后来的三十多年里，玫琳凯从只有9名雇员发展到有50万名美容顾问的国际美容企业。公司的发展和壮大，得益于玫琳凯女士制定的三条简单又朴实的宗旨。
玫琳凯公司第一条宗旨是“他们希望别人如何对待他们，他们就该如何对待别人”。
玫琳凯女士多年前，曾为了和自己公司副总握手，排队3个小时，但在终于排到她时，副总敷衍了事，甚至都没看她，让玫琳凯记忆犹新，深受伤害。也是这次经历，让她下定决心“如果有一天，我成为那个握别人手的人，我一定会把我所有的注意力都集中到站在我面前的人身上，即使这意味着我永远无法结束握手。”她说到也做到了，别人不理解她为什么把自己弄得这么累，她说:“因为我知道被一个你认为很重要的人所冷淡是什么感觉。”
玫琳凯公司第二条宗旨是“上帝第一，家庭第二，事业第三”。
不同国家、不同人群，信仰也不同，但相同的是，有信仰的人，都有力量，都精力充肺，并且创造过很多奇迹。
玫琳凯公司之所以多数员工都是“妈妈”甚至“祖母”，主要因为公司提倡把家庭放在事业前面，公司一项很人性化的“呼应制度”是如果某位美容顾问病倒了或是家中有急事，马上会有另一位美容顾问代替她完成工作，她可以马上离开，并且不会影响以后的工作。
玫琳凯看重人情味，她想让每位员工都感受到自己在这个集体里是重要并且值得尊重的。另外，玫琳凯也觉得如果一个人的个人生活充满不安和矛盾，也不可能踏实干好本职工作。
玫琳凯公司第三条宗旨是“相信每个人都具有无限的潜能”。
玫琳凯的妈妈最常对她说的话就是“你能做到！”玫琳凯的儿子和女儿们在知道她的创业计划后，也都愿意放弃自己已有的高薪工作，帮助她一起创业。家人们让玫琳凯收获了自信和坚强，促使玫琳凯一步步走向成功。
玫琳凯把“你能做到”的精神也带进了公司，她奖励优秀员工大黄蜂形状的钻石别针，让大黄蜂成为成就的象征。很多年前，空气动力工程师们研究大黄蜂，说它是不能飞行的，因为翅膀太细，不足以支撑身体。但被判定不能飞行的大黄蜂却飞起来了，玫琳凯说:我能想象，也许-只是也许-我们神圣的造物主轻轻地对它说“你能做到！”
优秀的人不能模仿，但可以透过优秀的人生，去发现和探索自己的更多可能。
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